kapubanner for mobile

Megszorítás jön egy kulcsfontosságú német gyártónál - ötezer munkahely szűnik meg

A Daimler Truck haszongépjármű-gyártó 2030-ig körülbelül 5000 munkahely megszüntetését tervezi Németországban. A vállalat közlése szerint a létszámcsökkentés nagyrészt a természetes fluktuáció és nyugdíjazás útján, társadalmilag felelős módon valósul meg. A tervezett leépítés várhatóan 100 millió eurós (117,15 millió dolláros) megtakarítást eredményez 2030-ig.

A tájékoztatás alapján a tervezett lépés a vállalat Stuttgart melletti Leinfelden-Echterdingenben működő teherautó-részlegét érinti, ahol 2024 végén körülbelül 28 ezren dolgoztak. A Daimler Truck összesen mintegy 35.500 alkalmazottat foglalkoztat Németországban.

A cég arról számolt be, hogy a második negyedévben éves szinten csökkent az eladott járműveinek száma, főként a Trucks North America meredeken visszaeső eladásai következtében. Az április-júniusi negyedévben a Daimler Truck értékesített gépjárműveinek száma éves szinten mintegy 5 százalékkal, 106.715-re csökkent az egy évvel korábbi 112.195-ről.

A második negyedévben a vállalat legfontosabb piacán, Észak-Amerikában (Trucks North America) az előző év azonos időszakához képest 20 százalékkal, 38.580-ra esett vissza az értékesített járművek száma, a Mercedes-Benz Trucks eladási darabszáma a tavalyi 38.481-gyel csaknem megegyező, 38.294 volt, ezt csak részben tudta ellensúlyozni a Trucks Asia 13 százalékos, valamint a Daimler Buses szegmens 5 százalékos eladásbővülése. Az akkumulátoros elektromos járműveik értékesítési darabszáma a második negyedévben éves szinten 90 százalékkal, 1232-re nőtt a tavalyi 648-ról.

Az év első felében a Daimler Truck értékesített gépjárműveinek száma 206.527-re csökkent az egy évvel korábbi azonos időszakban jegyzett 221.106-ról.

Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról

- olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek