Megjelent: 10 hónapja

Megszorítások a BKK-nál?

A Magyar Nemzet névtelen informátora leépítésekről beszélt, a BKK. cáfolja az értesülést.

A Magyar Nemzet úgy tudja, a BKK Zrt. listát készít a cég munkatársainak beosztásáról, életkoráról, az elbocsátás esetén fizetendő végkielégítések mértékéről. A lap informátora szerint a jövőben lehetséges leépítések főként a pénztárosokat, a jegyellenőröket, illetve a mérnököket érinthetik. A cég a Magyar Nemzetnek azt nyilatkozta, nem terveznek létszámcsökkentést, de azt elismerték, hogy a járványhelyzet miatt felülvizsgálták 2020-as üzleti tervüket, mellyel összefüggésben a munkaügyi osztály is szolgáltat releváns adatokat.

A kialakult pandémiás helyzetre való tekintettel a BKK felülvizsgálja a 2020-as üzleti tervét, ennek kapcsán a szervezet minden szakterülete szolgáltat releváns adatot, így a munkaügyi osztály is. A tervezés célja, hogy megállapítsa, milyen hosszú távú pénzügyi hatásai lesznek a jelenleg tapasztalt kilencvenszázalékos utasszámcsökkenésnek a BKK bevételeire, és ezzel párhuzamosan miként lehet a költségeket optimalizálni annak érdekében, hogy a BKK a fővárostól kapott forrásokkal felelősségteljesen tudjon elszámolni” - áll a cég kommunkációs osztályának írásos válaszában.

Magyar Nemzet
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter