Megszűnik a kohászat Diósgyőrben
Közel 900 embert bocsát el a diósgyőri DAM 2004, így megszűnik a kohászat a városban.
A diósgyőri kohászatban tavaly december óta szünetel a termelés, és most már biztosan kimondható, hogy nem indul újra - mondta Ágotai József. A társaság vezetése hivatalosan tudatta az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel, hogy a 894 dolgozóból áprilisban 771-et, májusban 107-et bocsát el.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Átszervezi magyarországi működését a Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt. (korábban Pannontej), amelynek keretében Répcelakon bezárja... Teljes cikk
A Neura Robotics, Európa egyik vezető humanoid robotikai vállalata, 2030-ig ötmillió robot legyártását tervezi, amelyek a házimunkától az ipari... Teljes cikk
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
- A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn 8 éve
- Kétezer embert bocsáthat el a Teva 8 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 18 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 18 éve
- 160 új munkahely létesül Csapon 18 éve
- Állami pénzt vár a főváros a leépítésekhez 18 éve
- Lépcsőzetes kirúgások a kabai cukorgyárban 18 éve
- Elbocsátja 59 dolgozóját az Ipoly Bútorgyár 18 éve
- Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor 18 éve
- Magyarországra telepít át a Viacom 18 éve
- Humánusan is ki lehet rúgni a dolgozót 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szerviztechnikus
- ügyvezető
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- karbantartó
- Sofőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Főkönyvelő | Székesfehérvár (2025. 07. 10)
- Darukezelő -Soroksár (2025. 07. 10)
- Termeléstervező (3503) (2025. 07. 11)
- Szabadalmi Elbíráló (Gépész) (2025. 07. 11)
- Kertészeti betanított munkás (2025. 07. 11)
Partnereink hírei
- A dióburok-fúrólégy: így tudsz ellene védekezni
- Meg szabad enni a dinnyemagot?
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek