Megszűnik a Miskolci Határőr Igazgatóság
A jövő év január elsejével, a határőrség a rendőrséggel történő integrációjával, megszűnik a Miskolci Határőr Igazgatóság és annak Borsod-Abaúj-Zemplén megyei szervezete - közölte Béndek József altábornagy a határőrség országos parancsnoka hétfőn Miskolcon.
A Kossuth Határvadász Század megváltozott feladatkörrel, bevetési osztály néven, a megyei rendőr-főkapitányság szervezetébe kerül át. Az országos parancsnok közlése szerint hatvankét és fél év után szűnik meg a határőrzés és határellenőrzés Magyarország mintegy 1100 kilométer hosszúságú határszakaszán, a szlovák, a szlovén és az osztrák határ mentén.
Rolyák József dandártábornok, a miskolci igazgatóság vezetője arról számolt be, hogy a miskolci igazgatóság állományába tartozó négy és félszáz határőr, illetve alkalmazott közül valamennyinek állást ajánlottak fel. Közülük 105-en a megyei rendőr-főkapitányság, 278-an a területileg illetékes rendőrkapitányság állományába kerülnek, lesznek olyanok, akiket
az észak-magyarországi gazdasági ellátó igazgatóság, illetve a Nemzeti Nyomozóiroda foglalkoztat. Az igazgatóság alkalmazottjai közül 85-en távoznak, van aki nyugdíjba, és van aki a "prémium évek programja" segítségével.
Béndek József altábornagy, a határőrség országos parancsnoka elmondta, hogy jövőre rendelkezési állományba kerül, majd várhatóan nyugdíjba vonul.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- "Műszaki művészetre" van szükség - együttműködést kötött a Mol Nyrt. és a Miskolci Egyetem 12 hónapja
- Nyugdíjas igazolvány plasztik kártya: minden amit érdemes tudni róla 1 éve
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 1 éve
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a Miskolci Egyetem és a CATL Debrecen 2 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 2 éve
- Új vezető a makói Continental gyár élén 2 éve
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 éve
- A Debreceni és a Miskolci Egyetem lesz az Európai Egyetemi Játékok házigazdája 2 éve
- A mesterséges intelligencia területén épít hosszú távú partnerséget a UCC a Miskolci Egyetemmel 2 éve
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig