kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Megszűnik az OTP Magánnyugdíjpénztár

Az OTP Magánnyugdíjpénztár igazgatótanácsa meghozta döntését, a működési feltételek elégtelensége miatt a küldöttgyűlésnek a végelszámolással történő, jogutód nélküli megszűnésre tesznek javaslatot - írja a hvg.hu.

Az OTP Magánnyugdíjpénztár október elején küldött levelet a pénztártagjainak, amelyben felvázolták, hogy két út közül választhatnak, vagy a pénztár jövőbeli működéséhez szükséges összegeket be tudják adományokból szedni a tagoktól, vagy ennek hiányában a végelszámolást választják. Már az akkori levélből is kiderült, hogy a gyenge tagi aktivitás miatt valószínűsíthetően az igazgatótanács a végelszámolást fogja javasolni a küldöttgyűlésnek.

Úgy látszik ez utóbbi forgatókönyv lép életbe, az igazgatótanács küldöttgyűlési meghívójában ugyanis a végelszámolással, jogutód nélküli megszüntetésre vonatkozó javaslat szerepel a napirendi pontok között. A közgyűlés december 10-én lesz, az viszont nem derül ki a meghívó szövegéből, hogy pontosan mikor szűnhet meg a pénztár.

Ezzel a megmaradt pénztárak közül a második legnagyobb távozik a piacról, és újfent bebizonyosodott, hogy a pénztárak csak úgy maradhatnak fent, ha a tagok adományt adnak, különben a működés nem tartható fent.

A szektor többi, megmaradó szereplője számára ez egy érdekes helyzetet jelent, hiszen körülbelül 13 500 tagnak kell majd döntenie. Nagy kérdés, hogy a tagok egy másik pénztárba átlépve mennyire változtatják meg a magatartásukat.

Napi Gazdaság/hvg.hu/portfolio.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk