kapubanner for mobile

Megválasztotta 2013. évi elnökségét az ICF Magyar Tagozata

2012. december 3-án tartotta közgyűlését az ICF Magyar Tagozata. A tagok elfogadták az elnökség beszámolóját az idei eredményekről és támogatták a jövő évre vonatkozó elképzeléseket. A közgyűlés megválasztotta a 2013. évi elnökséget, melynek tagjai Segal Péter elnök, Kalamár Beáta alelnök (egyben 2014. évre megválasztott elnök), Bite Barbara titkár/kincstárnok, valamint Cservenyák Tamás, aki leköszönt elnökként támogatja a testület munkáját.

Az elnökség új tagja Kalamár Beáta képzési és fejlesztési menedzser, nemzetközi akkreditációval (ACC) rendelkező Executive Coach, 10 éves coaching és vezetőfejlesztési gyakorlattal. Rövid megszakítással 10 éve dolgozik a PricewaterhouseCoopers Könyvizsgáló Kft.-nél, ahol széles körű nemzetközi tapasztalatra tett szert, valamint az elmúlt két évben sikeresen kiépítette a belső coaching szolgáltatást a cég budapesti irodájában.

Segal Péter megköszönte az ICF Magyar Tagozata eddigi három elnökének erőfeszítéseit a szakmai közösség létrehozásában és fejlesztésében, majd emlékplakettet adott át Komócsin Laurának, Hegedűs Dórának és Cservenyák Tamásnak.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk