Mélyülő recessziós jelek az eurozónában
Az Eurostat megerősítette, hogy a harmadik negyedévben is 0,2 százalékkal csökkent a bruttó hazai össztermék (GDP) az előző negyedévhez képest, míg éves szinten 0,6 százalékkal bővült az eurozóna gazdasága a második negyedéves 1,4 százalékos növekedést követően.
A gazdasági hangulatindex 67,1 pontra, eddig nem látott szintre süllyedt az eurozónában decemberben elsősorban a magasabb munkanélküliség hatására; a korábbi 74,9 pontos érték után 71 pontos értéket vártak. Az üzleti környezet megítélése -3,17 pontra süllyedt (várt: -2,72), a fogyasztók megítélése a várt -26 pont helyett -30 pontra esett, az ipari hangulat -33 pontra került (várt: -29), míg a szolgáltató szektor megítélése -17 pontra esett (várt: -13).
A gyengébb adatok megjelenése után az euró kisebb gyengülést (1,3589-1,3566) mutatott a dollárral szemben. A recesszió várható elmélyülése - amire az adatok is utalnak - további kamatcsökkentésre sarkallhatja az Európai Központi Bankot is. Az elmúlt napokban néhány döntéshozó már aggodalmát fejezte ki, hogy a fogyasztói árak mérséklődése túl gyorsan mehet végbe, ez is a kamatcsökkentés folytatása mellett szól.
QUAESTOR
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja
- Az üres álláshelyek száma szektoronként - grafikon 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?