Mennyit fizetnek a magyar igazgatóknak?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Mol Nyrt., a TVK Nyrt. és a Richter Gedeon Nyrt. igazgatósági tagjainak javadalmazása volt tavaly a legmagasabb az A kategóriás BÉT-cégek mezőnyében, a havi átlagos juttatás mindhárom testületben megközelítette a bruttó 1,3 millió forintot − derül ki a Napi Gazdaság összeállításából.
Az OTP vezető testületében ugyan ennek alig felét viszik haza készpénzben a tagok, ám az ország legnagyobb bankja it-tagjait még havi 800-1000 darab OTP-részvénnyel is ösztönzi, ezek átlagárát figyelembe véve pedig már a pénzintézet a leggálánsabb a vezetőkkel kapcsolatban.
Akad pár társaság (ANY, Egis), ahol díjazás nélkül végzik feladatukat az igazgatók, más testületekben (például a Telekomnál) pedig a többség lemondott díjazásáról.
Akad szakember, aki több A kategóriás tőzsdei vállalatnál is tagja a vezető testületnek: a legnagyobb "tisztséghalmozó" Mosonyi György, aki a TVK elnökeként, illetve a Mol és a Telekom felügyelőbizottságának elnökeként évente több mint 45 millió forintot vihet haza. Több vezető testület munkájában vesz részt Járai Zsigmond, Lantos Csaba, Csányi Sándor, Hernádi Zsolt is.
Akad pár társaság (ANY, Egis), ahol díjazás nélkül végzik feladatukat az igazgatók, más testületekben (például a Telekomnál) pedig a többség lemondott díjazásáról.
Akad szakember, aki több A kategóriás tőzsdei vállalatnál is tagja a vezető testületnek: a legnagyobb "tisztséghalmozó" Mosonyi György, aki a TVK elnökeként, illetve a Mol és a Telekom felügyelőbizottságának elnökeként évente több mint 45 millió forintot vihet haza. Több vezető testület munkájában vesz részt Járai Zsigmond, Lantos Csaba, Csányi Sándor, Hernádi Zsolt is.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?