kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Mennyit keresnek a könyvelők?

A pénzügyi szektor még válság idején is jó választás a pályaválasztás előtt állóknak és a felvételire készülőknek. Ki, mennyit keres könyvelőként? Nagy a szórás, de Budapesten és nemzetközi környezetben lehet a legmagasabb fizetéssel számolni. Cikkünkben a fizetési adatok minden esetben bruttóban értendők.

A pénzügyi szektor még válság idején is jó választás a pályaválasztás előtt állóknak és a felvételire készülőknek. Ki, mennyit keres könyvelőként? Nagy a szórás, de Budapesten és nemzetközi környezetben lehet a legmagasabb fizetéssel számolni. Cikkünkben a fizetési adatok minden esetben bruttóban értendők.

Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon.

Mindenféleképpen jó hír a területen épp gondolkodó és a felvételi jelentkezések leadása előtt álló pályaválasztóknak vagy az itt állást keresőknek, hogy a pénzügyi területek még a válság ellenére is remekül prosperálnak. A munkavállalói szektorban a mérnökök és az informatikusok mellett még mindig a legmagasabb fizetéseket tudhatják magukénak a könyvelők - a válság legfeljebb annyit ronthatott az esélyeiken, hogy kiélezettebb versenyhelyzetben, több álláspályázóval kell megmérkőzni a kiszemelt pozíciókért. "Pályakezdőként, előzetes munkatapasztalatok hiányában, 250 ezer forintról indul a könyvelői fizetés"- magyarázza Szekeres Katalin, a Manpower toborzási és marketing vezetője. 2-5 éves szakmai tapasztalattal a tarsolyban már érzékelhető a fizetésben egy minőségi ugrás, ekkor 350-450 ezer forinttal is számolhatnak a szakemberek. Ötnél több év szakmai tapasztalattal viszont már 500-650 ezer forint is megkereshető a területen mérlegképes könyvelőként - mondta el a szakember.

Vidéken bruttó 160 ezer forint indulásként

A pályafutásukat vidéken, kisebb cégeknél kezdő könyvelők 160-180 ezer forintos havi fizetéssel kezdhetik meg a karrierépítést. A fővárosban érzékelhetően csábítóbbak a kereseti lehetőségek. Budapesten a vidéki kezdőbérek felső határa már inkább alsó határnak számít a területen. “A fővárosban kezdőként bruttó 180-250 ezer forint körül alakulnak a kezdő fizetések, míg bérszámfejtőként akár bruttó 250-350 ezer forint is lehet a fizetési sáv" - magyarázza Greguss Csaba, a Grafton Recruitment ügyfélkapcsolati vezetője. Multinacionális vállalatoknál, nagyobb cégeknél nemzetközi környezetben bruttó 200-250 ezer forintos kezdő fizetéssel számolhatnak a fiatal szakemberek. Jól fizetnek a "Big Four"-cégek

Az üzleti szolgáltató központokban (a szaknyelvben shared service center), pénzügyi diplomával, számlázási feladatokért havi bruttó 300 ezer forint körül kaphatnak, ám ehhez magas szintű nyelvtudás is szükséges. Amennyiben a számlázásnál szélesebb körű munkafolyamatokat láttak el, akkor 2-3 éves gyakorlattal már 300-350 ezer forintra is számíthatnak, míg 3-5 év után várhatóan 350-400 ezer forint körül alakul az összeg. Érdemes még megemlíteni, hogy a négy nagy nemzetközi könyvvizsgáló cégeknél (a Big Four: KPMG, Ernst&Young, Deloitte, PricewaterhouseCoopers) a pályakezdés után két év alatt a 450 ezer forint is elérhető és a jellemzően kontrolling és könyvvizsgáló területen elhelyezkedők fizetése akár évi 100 ezer forinttal is emelkedhet.

Egy lépés előre: könyvelőből főkönyvelő

Minőségi ugrást jelenthet a fizetési ranglétrán egy főkönyvelői kinevezés is a szakembernek. Ekkor már átlagosan havi bruttó 550-650 ezer forintra számíthat - ám ha a munkája során egy kisebb, 6-7 fős csapat vezetését is rábízzák a vállalatnál, úgy bruttó 6-700 ezer forintot is keres majd havonta.

Vezetőként 1 millió forint körül

Pénzügyi vezetőként havi 800 ezer forint is megkereshető: ebben a munkakörben a szakembernek számvitellel, kontrollinggal, adózási és elemzési kérdésekkel is foglalkoznia kell a pénzügyi beszámolók elkészítése mellett. Gazdasági vezetőként akár az 1 milliós fizetési határ is elérhető. (A vidéki városokban - például Székesfehérváron - ezek az összegek akár 15-20 százalékkal, míg az ország távolabbi pontjain, kistérségekben akár 50-60 százalékkal alacsonyabbak is lehetnek.)

Kis cég szélesebb tapasztalat, nagy cég szűkebb részterület

Hosszú távon könyvelőként önmagában még nem elég a diploma és a mérlegképes könyvelői vizsga: ennek letétele után még 3 év szakmai gyakorlatra is szükség van ahhoz, hogy valaki regisztrált mérlegképes könyvelő lehessen. Ha valaki kisebb cégnél kezd dolgozni a területen, ő jellemzően több szakmai részterületet fog megismerni: multinacionális vállalati háttérrel inkább egy részterületre nyílik nagyobb belátása és itt szerezhet alaposabb, elmélyültebb tudást. Ő munkája során cégek mérlegeit, könyvelését és pénzügyi beszámolóit fogja elkészíteni. Mindemellett nem árt otthon lennie a hazai és a nemzetközi könyvelői standardokban, ami itthon a HAS, míg a leggyakrabban alkalmazott nemzetközi standardek az IFRS és az USGAAP.

Takács Gabriella

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk