kapubanner for mobile

Mennyit keresnek a többiek?

A berbarometer.com honlapon tájékozódhatnak a munkavállalók és munkaadók arról, hogyan alakulnak az egyes szakmák és régiók kereseti viszonyai - számolt be az InfoRádió. Az adatbázist nem magyarok, hanem hollandok találták ki, s a világ számos országban meghonosították: így Brazíliában, Kínában, Dél-Koreában éppúgy, mint az Európai Unió több tagországában. Segítségével a munkavállalók könnyebben tájékozódhatnak a munkakörülményekről, valamint a bérekről.

images

Az adatbázis kialakításához először egy 10 ezer fős felmérést végeztek el kérdezőbiztosok segítségével. A további bővülés már a netes látogatóktól is függ, mivel válaszolni lehet a munkakörülményekre, beosztásokra és fizetésekre vonatkozó kérdéssorozatra. Ezt eddig ötezren tették meg. Ahhoz, hogy megbízható legyen a bérellenőrzés, az oldal készítői szerint foglalkozásonként legalább ötven kitöltött kérdőív szükséges. Az eddigi tapasztalatok szerint ez nagyjából fél év alatt összegyűlt a többi országban.

Tájékozódni lehet életkor, nem, iskolai végzettség, munkakör és régiók alapján. Ugyanakkor nemcsak a hazai munkaviszonyokat lehet megismerni, hanem más országok béradatait és munkakörülményeit is. Az oldalon egyébként helyet kapott egy vip-link is, itt hírességek fizetéséről közölnek adatokat, ezek szerint Vlagyimir Putyin orosz elnök havonta 4800 dollárt, majdnem 900 ezer forintot keres, Angel Merkel német kancellár pedig 15 ezer dollárt, 2,8 millió forintot.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk