Mi Hazánk: átfogó reformra szorul az oktatás és a tanárképzés
A párt elnökhelyettese szerint csökkenteni kéne a tanárok és diákok túlterheltségét.
Az oktatás és a tanárképzés átfogó reformját sürgette csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Dúró Dóra, a Mi Hazánk Mozgalom elnökhelyettese. A politikus szerint számadatokkal bizonyítható, hogy mindkét terület válságban van, hiszen a rendszer 2008-as egységesítése óta "a kompetenciamérés eredményei soha ilyen rosszak nem voltak", a nyolcadikosok kétötödének szövegértése az alapszintet sem éri el, a ráta ráadásul nő, ahogy az elsősök bukási aránya is.
A tanárhiányról szólva hangsúlyozta: a tanév elején kétezer új pedagógus állt munkába, míg ötezren távoztak a pályáról, azaz tovább fokozódott a tanárhiány. Az, hogy kilencezer elsőéves hallgatóból majd csak kevesebb, mint kétezer áll munkába, önmagában mutatja, hogy rendszerszintű probléma van a pedagógusképzésben - jelentette ki, hangsúlyozva, hogy a pálya nem vonzó. Dúró Dóra a helyzet okai között említette a koronavírus-járvány idején elrendelt iskolabezárásokat, valamint azt, hogy "az integráció erőltetése is megbukott". A politikus szerint az alapképességek fejlesztésére kellene fektetni a hangsúlyt óvodás és alsó tagozatos korban, a tanárok és diákok túlterheltségét pedig a tananyag csökkentésével lehetne mérsékelni, valamint a rendszert hozzá kellene igazítani a digitalizáció miatt "megváltozott készségű nemzedék" jelentette feladathoz.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 1 hete
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 1 hete
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 1 hete
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 2 hete
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 2 hete
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 2 hete
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 2 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?