kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Mi köze a másságnak a munkahelyhez?

A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az IBM május 20-21-én rendezi meg az Első Magyarországi LGBT konferenciát, Mi köze a másságnak a munkahelyhez? címmel Budapesten, a Közép-Európai Egyetemen.

A szervezők célja, hogy Magyarországon bekerüljön a köztudatba, hogy a szervezeti sokszínűségnek része a szexuális orientáció is; és akkor lehet valóban befogadó és elfogadó egy szervezet, ha olyan munkahelyi környezetet teremt, amely nyitott a sokszínűség ezen dimenziójára is. Emellett szeretnék elérni, hogy a munkaadók is felismerjék, hogy a munkavállalók eredményeire is pozitív hatással van, ha a munkahelyükön felvállalhatják másságukat.

A konferencia előadói lesznek többek között Czakó Borbála (HBLF Elnök), Kjaerum Morten (Director of European Union Agency for Fundamental Rights), Andreas Citak (IBM GLBT Business Development Executive), Debbie Laybourn (Vodafone Group Head of Diversity and Inclusion), David Legg (Morgan Stanley Managing Director), Paál Péter (IBM Magyarországi Kft. Vezérigazgató) és további hazai és nemzetközi szakértők.

A rendezvényre cégvezetőket, HR és marketing/PR/kommunikációs szakembereket, állami intézmények, civil szervek képviselőit és azokat várják, akik fontosnak tartják a munkahelyi esélyegyenlőség, vállalati sokszínűség megvalósulását, általános gyakorlattá válását.

A rendezvényen való részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges. További információ: www.hblf.hu, www.hblf.org


  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják

A kutatásban megkérdezett dolgozók kevesebb mint fele számolt be arról, hogy teljes mértékben elkötelezett jelenlegi munkahelye mellett. Teljes cikk

Új képzési központot létesített a Siemens Energy Budapesten

Különös jelentősége van a Siemens Energy beruházási programjának, amelynek keretében a vállalat új üzemcsarnokot épített, képzési központot... Teljes cikk

Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját

A főügyészség indítványozta a börtönbüntetés kiszabását és a közügyektől való eltiltást. Teljes cikk