Mi köze a másságnak a munkahelyhez?

A szervezők célja, hogy Magyarországon bekerüljön a köztudatba, hogy a szervezeti sokszínűségnek része a szexuális orientáció is; és akkor lehet valóban befogadó és elfogadó egy szervezet, ha olyan munkahelyi környezetet teremt, amely nyitott a sokszínűség ezen dimenziójára is. Emellett szeretnék elérni, hogy a munkaadók is felismerjék, hogy a munkavállalók eredményeire is pozitív hatással van, ha a munkahelyükön felvállalhatják másságukat.

A konferencia előadói lesznek többek között Czakó Borbála (HBLF Elnök), Kjaerum Morten (Director of European Union Agency for Fundamental Rights), Andreas Citak (IBM GLBT Business Development Executive), Debbie Laybourn (Vodafone Group Head of Diversity and Inclusion), David Legg (Morgan Stanley Managing Director), Paál Péter (IBM Magyarországi Kft. Vezérigazgató) és további hazai és nemzetközi szakértők.

A rendezvényre cégvezetőket, HR és marketing/PR/kommunikációs szakembereket, állami intézmények, civil szervek képviselőit és azokat várják, akik fontosnak tartják a munkahelyi esélyegyenlőség, vállalati sokszínűség megvalósulását, általános gyakorlattá válását.

A rendezvényen való részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges. További információ: www.hblf.hu, www.hblf.org