kapubanner for mobile

Miért ne vess el csípőből egyetlen közösségi platformot sem?

Szinte hihetetlen, de az elmúlt csaknem tizenöt évben életünk központi elemévé váltak a közösségi oldalak. A hazai vállalatoknak rengeteg időbe telt, mire beleszoktak a kék közösségi oldalba, sokan még a mai napig is tamáskodnak, pedig minden tanulmány azt igazolja, hogy a tartós életben maradás alapvető feltétele az, hogy jelen legyünk a social mediában – méghozzá nem is akárhogyan!

Miért ne vess el csípőből egyetlen közösségi platformot sem?
 

Az elmúlt évek során sorra jöttek az újabb és újabb site-ok, amelyek ifjú titánokként emelkedtek fel, és … khm… nos, bukásról nem igazán tudunk beszámolni. Ugyanis mindegyik oldal valami mást tud, valami más célcsoport elérését célozza, és valami másra használják a regisztrált tagok. Gondolj csak bele: a Facebook immáron az idősebbek platformja, az Instán trendi képekben és ütős kis hashtagekben kommunikálunk, a Pinteresten inspirálódunk, de ki és mit csinál a TikTokon? Mai cikkünkben ennek eredünk utána!

Kell-e neked TikTok?

Ha nem látod át, hogy miért is jó, ha ott is jelen vagy, akkor érdemes a Klikkmarketing eseti konzultációját igénybe venned, de akár egy komplett online marketinget érintő analízist is rendelhetsz tőlük.

Mivel ma már a vásárlások döntő többsége az online térben történik, ezért ha szeretnéd, hogy a céged talpon maradjon, akkor mindenképpen erőt kell venni magadon, és regisztrálni azokra az oldalakra, amelyek a célcsoportodat tekintve relevánsak lehetnek.

Vegyük például a TikTokot, amelyet zömében a tizenéveik végén, a huszonéveik elején és közepén járó fiatalok látogatják. Hogy miért?

Az eredeti célokkal ellentétben a fiatalok már keresőmotorként használják ezt az oldalt, így ha bármilyen receptet, tanácsot, barkácsötletet vagy javaslatot keresnek, akkor azt ezen a rövid videókat tartalmazó site-on fogják megtenni. Természetesen eredetileg nem ilyen céllal készült, de a felhasználók nagyon megkedvelték, és nagyon hasznosnak találják a találatokat.

Ha olyan terméked vagy szolgáltatásod van, amely ennek a bizonyos korosztálynak szól, akkor bizony vétek volna kihagyni ezt a ziccerhelyzetet!

Jó, jó, de mit osszak meg?

Azt talán nem is kell mondani, hogy a mai fiatalok egészen egyszerűen be vannak oltva a direkt marketing ellen, így ha valaki azt sulykolja csak, hogy válassz engem, mert én vagyok a legjobb, az bizony teljesen kontraproduktív lesz.

Ellenben ha megmutatod, hogy miért válasszon a célközönséged téged, miért lesz jobb nekik, ha a te termékedet veszik meg, vagy a te szolgáltatásodra fizetnek elő, és mindezt ötletesen, kreatívan, rövid kis videókban teszed, akkor akár virálissá is válhat egy-egy közzétett bejegyzésed!

A nevet mindenképp foglald le!

Persze az is könnyen előfordulhat, hogy egyáltalán nem jár a te célcsoportod a TikTokon, és teljesen felesleges munka volna oda is tartalmat gyártani. Ebben az esetben nem is érdemes erőltetni a jelenlétet, ám egy óvintézkedést még így is javaslunk.

Ez pedig nem más, mint hogy az összes online platformon foglald le a nevedet vagy a vállalkozásod nevét, így ha a későbbiekben szükség lesz rá, lesz hova nyúlni!

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk

Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk