kapubanner for mobile

Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét?

A szociális szférában dolgozók bérének emeléséről is szóltak azonnali kérdések hétfőn az Országgyűlésben, melyről az MTI tudósított.

Kanász-Nagy Máté LMP képviselő arról beszélt, a kegyelmi botrány hatására a kormány is felismerte a gyermekvédelmi rendszer megerősítésének szükségességét, és elismerik, hogy nagyon alacsony a szociális szférában dolgozók fizetése. Azt kérdezte, mikor váltja valóra ígéretét a kormány és erősíti meg a gyermekvédelmi rendszert, valamint, hogy a szabályozás mellett várható-e plusz finanszírozás és a szociális szférában dolgozók bérének emelése.

Rétvári Bence, a belügyi tárca parlamenti államtitkára válaszában jelezte, a kormány 325 milliárd forintról 1463 milliárd forintra emelte a szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi kiadásokat. A szociális ágazatban dolgozók bruttó átlagkereste pedig 137 ezer forintról 435 ezer forintra nőtt.

Kanász-Nagy Máté viszonválaszában közölte, 2010-ben a szociális dolgozók 137 ezer forintos átlagbére az akkori nemzetgazdasági átlagbér 67 százaléka volt, a szociális szférában dolgozók jelenlegi fizetése az 55 százaléka a nemzetgazdasági átlagbérnek.

Rétvári Bence viszonválaszában hangsúlyozta, hogy a 216 százalékos béremelés nem rossz teljesítmény, főképp összehasonlítva azzal, hogy a baloldali kormányok elvettek minden magyar szociális dolgozótól egyhavi bért, és csak a gyermekvédelemből 2008-2009-ben kivettek 13 milliárd forintot.

Nesze semmi: a garantált bérminimum emelésével szociális területen is lesz béremelés - olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek