Milliókat kapnak a pedagógusok, akiknek évekkel ezelőtt nem fizették ki a túlórapénzt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVannak olyan tanárok, akiknek két évnyi bérnél is több pénz jár.
90 ezer forintnyi ki nem fizetett túlórát, 4 milliós távollételi díjat, 8 milliós végkielégítést és félmilliós perköltséget kap egy pályaelhagyó pedagógus a budai tankerülettől hosszas pereskedés után, és ez nem egyedi eset – hozza fel a példát a HVG, mely a túlórapénzek kifizetéséért indított perhullámról.
A pedagógusok tömegesen nyertek pert a négy napon belül elrendelt, ki nem fizetett eseti helyettesítések ügyében, amikor kimondta a bíróság, hogy a munka törvénykönyve alapján ezek rendkívüli munkaidőnek minősülnek, ezért az illetményen felül 50 százalékos bérpótlékkal fizetendők.
Voltak olyan tanárok is, akiknek a ki nem fizetett eseti helyettesítések miatt rendkívüli lemondással megszüntették jogviszonyukat. Náluk a bíróság a helyettesítések után járó pénz mellett a felmentési időre fizetendő távolléti díjat és dupla végkielégítést is megítélt a késedelmi kamaton és a nagyösszegű perköltségen felül.
Ez azt jelenti, hogy a pedagógusok számára néhány tízezer ki nem fizetett bérpótlék helyett most tízmillió forint fölötti összeget, két évnyi bérnél is több pénzt kell kifizetni.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) ügyvédje négy ilyen pert nyert meg jogerősen és több is folyamatban van. A legtöbb tanár, akit képvisel az ügyvéd, nem tért vissza a pedagógusi pályára, aki pedig igen, az nem állami fenntartású iskolában dolgozik.
A státusztörvény életbe lépése óta a pedagógusok már nem élhetnek a rendkívüli lemondás jogával, nem lehet bevasalni a tankerületen a 2024. január 1. utáni, négy napon belül elrendelt eseti helyettesítéseket. Aki mégis perelne, az a tavaly év végéig ki nem fizetettet eseti helyettesítésekkel kapcsolatban teheti meg, amik már nem milliós összegek, hanem 45-50 ezres, valakinél 100 ezres tételek.
Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke a HVG-nek azt mondta, hogy ők 250 olyan pedagógusról tudnak, akik megkapták a kifizetetlen túlórapénzüket, egyharmaduk peren kívül egyezett meg a tankerületekkel. A szakszervezet szombathelyi, debreceni, kőbányai, miskolci, és nógrádi intézményekben dolgozó tanárokat képviselt a perekben. Voltak olyanok, akik nagyjából 30 ezer forintot kaptak meg, de előfordult 300-400 ezer körüli összeg is.
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?