kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Milliós prémiumok a médiahatóságnál

Átlagosan 2,4 havi fizetésnek megfelelő jutalmat kaptak a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) érintett munkatársai 2012-ben - írja a Népszabadság.

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság tájékoztatása szerint a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény alapján fizettek jutalmat a dolgozóknak, annak mértékét szigorúan a célfeladatokon alapuló teljesítményértékelés eredményéhez kötötték. "Az érintettek átlagosan 2,4 havi illetményüknek megfelelő összeget kaptak az értékelési eredmények alapján - közölte a hatóság.

Szalai Annamária a Médiatanács elnökeként részesült prémiumban, ugyanúgy, ahogy a testület négy tagja is. A többiekhez hasonlóan ők is 2,4 havi jutalmat kaptak. A testület tagjainak havi tiszteletdíját a médiatörvény írja elő. E jogszabály szerint a Médiatanács elnökének tiszteletdíja a miniszteri fizetés (1 millió 101 ezer forint) 60 százaléka, tehát 661 ezer forint, a testületi tagok illetménye pedig az államtitkári bérek (997 ezer forint) 75 százaléka, tehát 747 ezer forint. Ezen kívül költségtérítésre jogosultak. Ennek alapján Szalai Annamária csaknem 1,6 milliós, a tagok pedig csaknem 1,8 milliós prémiumot kaptak.

A médiahatóságnál tavaly is volt prémium, akkor az Index kérdésére közölték, hogy átlagosan 2,5 havi jutalmat, összesen 561 millió forintot osztottak ki.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk