Minden ötödik munkavállalót szabálytalanul foglalkoztatnak Portugáliában

A CGTP portugál szakszervezet a múlt heti általános sztrájkkal azt szerette volna elérni, hogy a kormány változtasson politikáján, mivel a munkaügyi adatok riasztóak. Ezek szerint az ötmilliónyi munkavállaló egyötödének nincs szabályos munkaviszonya, hogy a munkanélküliség elérte az utóbbi évek legmagasabb szintjét, 8,4 százalékot,

Több szektorban teljes munkabeszüntetésre került sor Portugáliában a múlt heti egynapos általános sztrájk keretében. A szakszervezetek a kormány politikája, főként a közalkalmazottakat érintő megszorítások miatt tiltakoztak.

A múlt hét közepén egy napra leállt az egészségügyi szolgáltatás, nem volt szemétszállítás, az iskolák nagy részében szünetelt a tanítás. Az önkormányzati és az állami közalkalmazottak 70-80 százaléka maradt távol munkahelyétől, míg a magánszektorban a munkabeszüntetés kevésbé éreztette hatását. A lisszaboni metró teljesen leállt, de jártak a buszok és a helyiérdekű járatok is befutottak.

Legutoljára 2002-ben, a Barroso által vezetett jobboldali kormány idején volt általános sztrájk Portugáliában. A CGTP egyik vezetője emlékeztetett arra, hogy az ötmilliónyi munkavállaló egyötödének nincs szabályos munkaviszonya, hogy a munkanélküliség elérte az utóbbi évek legmagasabb szintjét, 8,4 százalékot, hogy a társadalmi különbségek Portugáliában az EU-n belül a legmagasabbak.

A kormány ugyanakkor arra hivatkozik, hogy a megszorításoknak köszönhetően sikerült két év alatt 6,8 százalékról 3,9-re levinni a deficitet, és 2008-ra már a megengedett három százalék alatti hiányt ígér.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk