Mindenáron az egykulcsos adót akarja az IMF?
Egyre biztosabbnak látszik, hogy a hiteltárgyalások áldozatául esik a kormány vívmánya, az egykulcsos jövedelemadó-rendszer - írja a Népszabadság keddi cikkében. Szakértők szerint a hatékonyabb az lenne, ha az IMF humánerőforrás fejlesztést kérne az országtól.
A Népszabadság forrásai szerint a leendő hitelnyújtóknál napirenden van, hogy még ebben az évben, tehát év közben változzék az adórendszer. A sietség egyik oka, hogy 2013-ban már közel járunk a következő parlamenti választásokhoz, és ilyenkor lohadni szokott a kormányok kedve a kiigazításokra. Minden azon múlik, hogy a kormány milyen gazdaságélénkítő csomaggal áll majd elő a hivatalos tárgyalásokon, de a lap informátora szerint az IMF - szentül hisz - abban, hogy az adózás átalakítása nem maradhat ki a szükséges intézkedések közül. Azokon túl persze, amelyeket a kormány eddig már bejelentett, mert újabb csomagok nélkül nem lesz tartható az idei deficitcél. Egyelőre még azt sem tudni, hogy mikor születhet meg a megállapodás.
"Az IMF a bizalmatlanság gödréből kivezető út"
Nem fenyeget államcsőd, de kétségtelenül az IMF a bizalmatlanság gödréből kivezető út Magyarország számára. Megszorítások helyett viszont hosszú távú stratégiát és a humán erőforrásba való befektetést tartanák helyesnek a szakértők - derült ki a Nyugat-Magyarországi Egyetem tanára az Ökopolisz Alapítvány "Államcsőd, IMF - Veszély? Esély?" című vitaestjén, melyről a Piac és Profit számolt be.
Mit vár az IMF?
Lydia Prieg, a New Economic Foundatuon korábban a Goldman Sachs-nál edződött elemzője szerint az IMF alapvetően a megszorításokban hisz, és ebben meglehetősen rugalmatlan. Megközelítése szerint rövid időre vállalni kell a "fájdalmakat" a későbbi virágzás érdekében. Személyes véleménye szerint viszont a megszorítás csökkenő kereslethez, ezen keresztül pedig munkanélküliséghez vezet, vagyis kontraproduktív. A közelmúltban megjelent IMF háttértanulmányok már elismerik ezt, de a hitelezési gyakorlatban egyelőre nem jelent meg. Minden esetre azt mutatja, hogy a kérdéssel kapcsolatban a szervezeten belül sincs egyetértés, ezért előbb-utóbb lehet változás.
"A hatékonyabb az lenne, ha az IMF humán erőforrásfejlesztést kérne az országtól"
Irina Ivascsenko, az IMF magyarországi képviseletvezetőjének hivatalos nyilatkozata szerint a valutaalap semmit nem kér az országoktól, azok vezetői tesznek felajánlásokat. Az IMF megbízott elmondása szerint csak a költségvetési egyensúly fenntartása fontos számukra - Pogátsa Zoltán közgazdász, a Nyugat-Magyarországi Egyetem tanára a vitaesten ugyanakkor hangsúlyozta, nem kérdés, hogy sugallhat irányokat a szervezet. Véleménye szerint a hatékonyabb az lenne, ha az IMF humánerőforrás fejlesztést kérne az országtól. Valamennyi szakértő egyetértett abban, hogy tetszik, nem tetszik, az IMF a bizalmatlanság gödréből kivezető út Magyarország számára.
Pogátsa szerint Magyarországon már megtörténtek azok a megszorítások, amelyeket az IMF kérni szokott a hozzá forduló országoktól, például a 13. havi juttatások megszűntetése. Ezzel egyet ért Bartha Attila az MTA PTI közgazdász kutatója is, aki szerint Magyarország annyiban unortodox tárgyalópartner az IMF-nek, hogy szemben a többiekkel (Görögországgal vagy Lettországgal például) nem küzd versenyképességi problémákkal, vagy éppen magas folyó fizetési mérleg hiánnyal.
Pogátsa véleménye szerint sokkal inkább a költségvetés bevételi oldalán lenne még mozgástér, a valutaalap azonban jellemzően nem ebbe az irányba mozdul. Véleménye szerint objektív adatok mutatják az egykulcsos adó kudarcát, ennek ellenére úgy tűnik, a miniszterelnök számára ez továbbra is nagyon fontos.
Csökkent a humánerőforrásra fordított összeg
Bartha felmérésre hivatkozva azt mondja, a magyarok többsége számára elfogadható a viszonylag magas aggregált adószint, ha cserébe magas minőségű szociális szolgáltatásokra számíthatnak - például a nyugdíj vagy egészségügy területén. Mivel ez a bizalom hiányzik az állampolgárok részéről, a rejtett gazdaság is virágzik, hiszen a többség nem látja, mit kap majd a befizetett adójáért cserébe. Véleménye szerint a befektetők számára sem a magas adók jelentenek problémát, hanem a humánerőforrás romló állapota. Példaként Svédországot említi, ahol a magas adók mellett is egyértelműen érdemes befektetni. Ennek ellenére Magyarországon csökkent a humán erőforrásra fordított összeg. A Széll Kálmán Terv is hasonló hibákat tartalmaz a szakember szerint. A foglalkoztatás növelésének alapja például az, hogy lehetővé váljon a települések közötti ingázás. Ehhez képest a terv a közösségi közlekedésből von ki forrásokat, holott ezek azok a területek, ahol különösen fontos lenne a stratégiai előretekintés.
Piac és Profit/Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 3 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 3 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 3 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 4 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 4 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 4 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 5 hónapja
- DK: Tovább küzdünk a babaváró hitelbe belerokkant családokért 5 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa