Mindenki katona akar lenni - nagy a túljelentkezés a honvédségnél
A katonaságba menekülnének a munkanélküliség elől a pályakezdő fiatalok és az elbocsátások miatt utcára kerülők. A toborzóirodákban egyre többen jelentkeznek a biztos álláslehetőség reményében. Az egészségügyi vizsgálatok azonban azt mutatják: 500 jelentkezőből átlagosan alig 15-en alkalmasak a katonai feladatok ellátására.
Aki nem alkalmas pilótának és 18 és 47 év közötti, más állásra is jelentkezhet: több száz teherautó- és harcjárművezetőt keresnek. A többséget a biztos munkalehetőség, másokat a kalandvágy csábít.
Az állományba csak alapos kiképzés, harcászati gyakorlatok és elméleti oktatás után veszik fel az újoncokat. "A szerződéses katonák általában három évet írnak alá első alkalommal, és abban az esetben, ha megtetszik ez a pálya, természetesen hosszabbíthatják ezt az időt, s ha úgy látják, akkor akár hivatásos katonák is lehetnek" - közölte Hegyi Sándor győri katonai referens.
A magyar honvédségnél jelenleg 3000 betöltetlen álláshely van. Többszörös ugyan a túljelentkezés, de az egészségügyi vizsgálaton 500 jelentkezőből általában 15-en alkalmasak a katonai feladatok ellátására.
hírTV/Magyar Nemzet Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Részegen, meztelenül rohangált az EasyJet pilótája, felfüggesztették 5 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 6 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 7 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 7 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Ingyenesen szerezhetnek jogosítványt szeptembertől a diákok - kik lesznek az oktatók? 1 éve
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- Több mint húsz repülőjáratot töröltek a szomszédunkban a pilóták spontán tiltakozó akciója miatt 1 éve
- Így keltik fel a fiatalok érdeklődését a légiipar iránt 2 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa