Miniszteri biztos koordinálja a bölcsődei ügyeket
A bölcsődei ügyek koordinációjáért felelős miniszteri biztost nevezett ki az emberi erőforrások minisztere Kovácsné Bárány Ildikó személyében - írja az MTI.
A kormányzati célkitűzés az, hogy a bölcsődei férőhelyek számát 50 ezerről 70 ezerre növeljék. Ez azt jelenti, hogy 2022-ben gyakorlatilag minden kisgyermek bölcsődei elhelyezést nyerhet - közölte a miniszter.
Kásler Miklós elmondta, a bölcsődei fejlesztésekre 2018-ban 10 milliárd forintot különítettek el, az ide költségvetésben a célra 1,5 milliárd forint áll rendelkezésre. Ezek a források olyan környezet kialakítását teszik lehetővé, ahol a kisgyermekek fejlődése egészséges körülmények között, szeretetben és gondoskodásban telik - tette hozzá.
Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár arról beszélt, a kormány célja, hogy minden olyan családnak segítséget nyújtsanak, ahol dolgoznak a szülők és a kisgyermeket nem tudják másra bízni. A bölcsődei elhelyezés során minél jobb infrastrukturális és személyi feltételek kívánnak biztosítani - hangsúlyozta.
Novák Katalin kitért arra is, hogy a családi bölcsődék nagyobb szerephez juthatnak majd az elkövetkezendő időszakban, a finanszírozásukat meg fogják emelni. Továbbá a bölcsödében dolgozó szakemberek bérét is növelik. Közölte, olyan pályázatot írnak majd ki, amely segít az önkormányzatoknak a bölcsődék megépítésében.
Kovácsné Bárány Ildikó, akit május elsejével nevezett ki a tárcavezető a bölcsődei fejlesztéseket felügyelő miniszteri biztossá, elmondta, az egész életpályája a bölcsődéről szól: gondozónőként kezdett, majd bölcsődevezető lett, tíz éve pedig a minisztérium munkatársaként a bölcsődei terület megerősítéséért dolgozik.
"A hosszú munkámnak köszönhetően tisztán látom a bölcsődei rendszer működését, azt, hogy évtizedek óta milyen erőfeszítéseket tettek a bölcsődékben dolgozó szakemberek" - fogalmazott hozzátéve: azt látja, hogy visszaigazolódnak az elmúlt évek intézkedéseinek az eredményei.
Kovácsné Bárány Ildikó hangsúlyozta: elkötelezett a bölcsődei ellátás komplex fejlesztése iránt.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hónapja
- Mennyibe kerül egy külföldi munkavállaló? 3 hónapja
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 7 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre 8 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 8 hónapja
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 9 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?