Mire harap idén az APEH?
A színlelt szerződés már lejárt sláger az adóhivatalnál. Helyét nagy valószínűséggel a minimumadó veszi át, ugyanis nagy valószínűséggel az ezt elcsaló vállalkozások kerülnek a revizorok látómezejébe - írja a Napi Gazdaság.
A szerződések ezen típusát 2006 második felében ellenőrizte fokozottan az adóhatóság, miután lejárt a szankciók alkalmazására önkéntesen vállalt moratórium. Idén nem a vállalkozói szerződésnek álcázott munkaviszonyra fog koncentrálni az adóhivatal.
A színlelt szerződéseket általában megszüntették, vagy átalakították. A legtöbbször a munkaviszonnyá alakították át, de arra is volt példa, hogy az alkalmi munkavállalói könyvet vetették be, mint szabályos, de pénztárcakímélő megoldást. Az utóbbi időben a kelleténél jobban elszaporodott az alkalmi munkavállalói könyv alkalmazása. A munkaügyi kirendeltségek jelzései szerint 2006-ban 420 ezer könyvet váltottak ki.
Kevéssé valószínű, hogy az adóhatóság kiemelten ellenőrizné az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztató vállalkozásokat, ugyanakkor valamilyen alapon bárki bekerülhet az idei kiválasztásba. Az adóhatóság ellenőrzési irányelveit február 20-ig kell nyilvánosságra hozni. A lista készül, de azt még nem lehet tudni, milyen tevékenységcsoportok, szektorok lesznek a kiemelt célpontok.
Konkrét tevékenységi köröket az idén is megneveznek az irányelvben és a feketegazdaság elleni fokozott fellépés sem maradhat ki.
Jó eséllyel kiemelt vagy legalábbis fontos helyet kapnak a minimumadóval érintett vállalkozók. Erre a körre - pontosabban azokra, akik még a minimumadót sem kívánják megfizetni - külön figyel az adóhatóság, őket egy speciális kockázatelemzésnek vetik majd alá - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 2 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 3 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 3 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 3 hónapja
- A munkavállalói élmény ma már nem luxus, hanem alapelvárás: interjú Vincze Mónikával, a CPI Hungary HR vezetőjével 4 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 5 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 5 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 5 hónapja
- A Z generáció olyat kér, amit sok cég nem akar meghallani 5 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 5 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa