1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. Mit terveznek a cégek? Lesz...
leépítés  béremelés  cafeteria  kutatás  stratégia  2014  Devise 
Megjelent:
Frissítve:
Szerző:

Mit terveznek a cégek? Lesz béremelés 2014-ben?

Terveznek béremelést a munkáltatók? Hogyan alakítják a béren kívüli juttatások rendszerét? Bért emelnek vagy juttatásokat adnak inkább a vállalkozások? Milyenek a gazdasági kilátásaik?

Amennyiben szeretne friss piaci információkat szerezni a témában, vegyen részt a HR Portal partnerségével megvalósuló - a DEVISE Hungary és a Simconsult által végzett - szeptember 20-ig tartó FIZETÉSEMELÉS 2014 című országos felmérésben!

A beérkező válaszok alapján készült elemzést a résztvevők térítésmentesen megkapják!

Ezen túlmenően 50 százalék kedvezménnyel vehetnek részt a Döntéshozók Fóruma szeptember 24-i üzleti reggelijén. Itt a költséghatékony és versenyképes bérezés, a teljesítmény kompenzálása és a munkavállalók motiválása egyaránt napirendre kerül.

Az online kutatás kérdőíve itt tölthető ki: http://kutatas.devise.hu/fizetesemeles2014

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Heti ajánló

Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből

Az év végi jutalmak tervezésekor nem mindegy, milyen formában és milyen adóteher mellett kapják meg az extra juttatást a dolgozók. A csekély értékű ajándék 2026-ban összesen akár 96 840 forint értékben is adható, 33,04 százalékos közteher mellett. A Multi-Pay kártyával a munkáltatók kihasználhatják ezt a kedvező adózási lehetőséget, miközben a dolgozók a hétköznapi vásárlásokra is költhető jutalmat kapnak.

További cikkek
A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből?

Beszélgetés Varga Noémivel, egy közel 900 főt foglalkoztató nemzetközi bútorgyártó vállalat HR vezetőjével a HR-folyamatok egyszerűsítéséről,... Teljes cikk

Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor?

„Ennek nem mindenki örülne.” Egy mondat, és máris lekerül az asztalról az újabb karácsonyi ajándékötlet. Ismerős? Októberben még van idő... Teljes cikk

Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor?

Egy HR-rendszerrel nemcsak szolgáltatást vásárol – hanem biztonságot is. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026