MNB: 1100 milliárdos mankó a bankoknak
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) új, hosszabb lejáratú eszközt vezet be, amelynek segítségével a magyar bankok tervezhetően és tartósan, 6 hónapos futamidőre, összességében maximum 5 milliárd euró forráshoz juthatnak - közölte az MNB az MTI-vel, csütörtökön.
A jegybanki közlés szerint a megváltozott nemzetközi pénzügyi helyzetben beszűkültek a rendelkezésre álló devizaforrások, azonban a deviza-hitelállomány hirtelen csökkenése a hitelkínálat, és ezen keresztül a gazdaság teljesítményének jelentős visszaesését okozhatná.
Hitelállomány stabil
A közlemény rámutat: az alkalmazkodás elősegítése érdekében a MNB 2009. március 2-től új, eurólikviditást nyújtó hathónapos futamidejű euró/forint swaptendert vezet be. A hetente meghirdetett kiíráson azok a belföldi hitelintézetek vehetnek részt, amelyek elfogadják a jegybank által megszabott és nyilvánosan meghirdetett feltételeket. A feltételek között szerepel, hogy a részt vevő kereskedelmi bankok vállalják: belföldi vállalati hitelállományukat 2009 folyamán legalább a 2008. év végi szinten tartják.
A MNB a bankok likviditásának bővítése érdekében az elmúlt hónapok során számos új eszközt (eurolikviditást nyújtó egynapos swap rendelkezésre állás, euró- és svájcifrank-likviditást nyújtó swaptender, állampapír vásárlási aukciók, kéthetes fix és hat hónapos változó kamatozású fedezett hiteltender, tartalékráta-csökkentés) vezetett be. Ennek a folyamatnak a következő lépéseként a jegybank 2009. február 20-tól bővíti a bankoknak történő hitelnyújtáskor elfogadható fedezeteinek körét azokkal a forintban, euróban vagy svájci frankban denominált magyarországi helyi önkormányzatok által kibocsátott kötvényekkel, melyek megfelelnek a jegybank által megszabott és nyilvánosan meghirdetett feltételeknek.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 6 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 6 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 7 hónapja
- Revolut, Wise 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 9 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 10 hónapja
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig