kapubanner for mobile

Mobiltelefon: megszűnt a határ munka és magánélet között

Mobiltelefon nélkül nem tesszük ki a lábunkat a lakásból. Nemcsak bármikor elérhetők vagyunk, de az internetre is bárhol kapcsolódhatunk. A technológia fejlődésével egyre inkább összemosódik a munka és a magánélet - írja a Népszabadság.

Egy fejlődő gazdaságban a mobiltelefon-ellátottság minden 10 százalékos emelkedése plusz egy százalékkal növeli az adott állam GDP-jét - mondta Nyíri Kristóf filozófus, az "Okostelefon: az életmódreformer" című kerekasztal-beszélgetésen. Csak attól felpörög a gazdaság, hogy az emberek elérhetővé válnak, s az addig a világtól elzárt országok, települések bekapcsolódnak a gazdasági élet vérkeringésébe.

Megjelent egy új társadalmi csoport is, a mobil munkásosztály, aki bármikor elérhető és az eszközeivel szinte bárhol, akár mozgás közben is tud dolgozni - hívta fel a figyelmet a filozófus. A mobilmunka gazdasági hatásai a nagyobb hatékonyság és a magasabb termelékenység. Kutatások mutatják, hogy a mobilmunkás az átlagnál naponta legalább egy órával többet dolgozik, sőt a munkán kívüli időt is kiválóan képes hasznosítani, például utazás közben e-mailt olvas, a gyerek esti fürdetése után a laptopján átnéz egy szerződést, vagy éppen a Blackberryje always-on levelezési rendszere biztosítja, hogy minden információt időben megkapjon. Ráadásul munkáltatói szempontból aki elérhető és gyorsan reagál, az megbízhatóbbnak tűnik - tette hozzá Belső Nóra pszichiáter.

Népszabadság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos

Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk

Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat

A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk

NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk