kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Módosítana a nyugdíjpénztár-választásról szóló törvényeken a kormány

Szatmáry Kristóf nemzetgazdasági államtitkár szerint a kormány a magánnyugdíjpénztárakból visszalépő tagok vagyonának zavartalan átadása és a reálhozamok gondnélküli kifizetése érdekében nyújtotta be a nyugdíjpénztár-választás lebonyolításával összefüggő törvények módosításáról szóló javaslatot.

A magánnyugdíjpénztáraknak május 31-ig kell megállapítaniuk az állami rendszerbe visszalépő tagokat megillető portfolió nagyságát, július 12-ig pedig azokat át kell adniuk a Nyugdíjreform- és Adósságcsökkent Alapnak - emlékeztetett a kormány képviselője. Kiemelte: a pénztárak július 20-ig visszaigényelhetik az alapból a tagokat megillető reálhozamot, a most tárgyalt törvényjavaslat ezért lehetővé teszi, hogy a "kincstári egységes számla terhére kamatmentes megelőlegezési kölcsönt lehessen nyújtani az alapnak, arra az esetre, ha addig nem sikerült a portfólióba tartozó elemeket értékesítenie".

Szatmáry Kristóf megjegyezte, hogy a javaslat emellett egyértelművé teszi, hogy a magánnyugdíjpénztáraknak hogyan kell kiszámítaniuk a hozamgarantált tőkét.

Józsa István (MSZP) szerint a Fidesz a javaslattal a menthetetlent akarja menteni, és a módosíthatatlant akarja módosítani. Az ellenzéki képviselő úgy fogalmazott: a kormánytöbbség ezzel a rablással magánemberek pénzét veszi el, ami a büntető törvénykönyvbe ütközik.

Z. Kárpát Dániel (Jobbik) felszólalásában üdvözlendőnek nevezte, hogy véget vetettek a magánnyugdíjpénztárak "tőzsdézésének", ugyanakkor hiányolta, hogy a kabinet eddig nem dolgozta ki a nyugdíjrendszer hosszú távú fenntartását. A Ház - módosító indítványok hiányában - következő ülésén dönt a javaslatról.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk