2010 = 255 munkanap
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon tavaly 254 munkanapból állt az év, az idén viszont 255 munkanappal kell számolni. Május 1., október 23. és december 25–26. is szombatra vagy vasárnapra esik. Az egy plusz nap néhány tized százalékot lendíthet az éves GDP-n – írja a Világgazdaság.
Nagy-Britanniában és az Egyesült Államokban egyébként sem a munkaadók, sem a munkavállalók nem bízhatnak a naptárban, mivel évről évre változatlan a piros betűs ünnepek száma. Ha hétvégére esne az ünnep, akkor előtte pénteken vagy utána hétfőn nem kell dolgozni. Hasonló indítvánnyal rukkolt elő ősszel az MDF színeiben Dávid Ibolya, ám indítványa még az országgyűlés elé sem került, mivel a munkaügyi bizottság tárgysorozatba sem vette azt – írja a gazdasági napilap.
2010. január 5.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc