96 évesen újra dolgozik a pásztor
Pár hónapos munkanélküliség után ismét munkaszerződést írt alá a dél-erdélyi Hunyad megyében egy 96 éves román pásztor - jelenti a Mediafax hírügynökség.
Stefan Grosu nyolcvan éve foglalkozik pásztorkodással, de kilencvenéves korában, 2007-ben kötötte az első munkaszerződését. Ősszel a munkáltatója úgy gondolta, túl idős már ahhoz, hogy télen is terelje a nyájat, az elmúlt napokban azonban az idős pásztor visszakéredzkedett a juhok mellé.
Tavasztól őszig dolgozik
A munkáltató felidézte, Stefan Grosu az unokája számára keresett nála munkát, de aztán saját szolgálatait is ajánlotta, és az eltelt évek során becsülettel végezte a munkát. Megjegyezte, csak azért bocsátotta el az ősz folyamán, mert úgy érezte, nem kérheti tőle, hogy télen is a szabad ég alatt töltse napjait.
„Azt hiszem, a juhok szeretete nyújtotta meg az életemet. Egyáltalán nem érzem magam öregnek. A hegyre fel egy kicsit nehezebben megy a mászás, de a mezőn tartom a lépést a fiatalokkal" - mondta el az idős pásztor. A 96 éves Stefan Grosu most arra készül, hogy májusban felkerekedjen a nyájjal, és szeptemberig a Retyezát-hegységben legeltessen (MTI).
2013. február 7.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- 18-ról 44 százalékra nőtt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatottsága 3 éve
- 5 káros sztereotípia, amely nem igaz az ötven pluszos munkavállalókra 4 éve
- Új kezdet - Karrierváltás negyvenen túl 5 éve
- Többet foglalkozunk saját kollégáinkkal, mint a vásárlóinkkal 7 éve
- Többmillió dolláros kártérítést fizethet a Google azoknak, akiket életkoruk miatt nem vettek fel 7 éve
- Az érett munkaerő - aki az ötven-pluszosokat mellőzi, az a tapasztalatot mellőzi 7 éve
- Mercedes-Opel-Audi: lesz nyári szünet? 7 éve
- Itt az ideális gyerekmunka 7 éve
- Szükség lesz az idősek munkájára 7 éve
- Megéri 50 év felettit felvenni 7 éve
- Fontos a megjelenés a karrierépítésben 8 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?