96 évesen újra dolgozik a pásztor
Pár hónapos munkanélküliség után ismét munkaszerződést írt alá a dél-erdélyi Hunyad megyében egy 96 éves román pásztor - jelenti a Mediafax hírügynökség.
Stefan Grosu nyolcvan éve foglalkozik pásztorkodással, de kilencvenéves korában, 2007-ben kötötte az első munkaszerződését. Ősszel a munkáltatója úgy gondolta, túl idős már ahhoz, hogy télen is terelje a nyájat, az elmúlt napokban azonban az idős pásztor visszakéredzkedett a juhok mellé.
Tavasztól őszig dolgozik
A munkáltató felidézte, Stefan Grosu az unokája számára keresett nála munkát, de aztán saját szolgálatait is ajánlotta, és az eltelt évek során becsülettel végezte a munkát. Megjegyezte, csak azért bocsátotta el az ősz folyamán, mert úgy érezte, nem kérheti tőle, hogy télen is a szabad ég alatt töltse napjait.
„Azt hiszem, a juhok szeretete nyújtotta meg az életemet. Egyáltalán nem érzem magam öregnek. A hegyre fel egy kicsit nehezebben megy a mászás, de a mezőn tartom a lépést a fiatalokkal" - mondta el az idős pásztor. A 96 éves Stefan Grosu most arra készül, hogy májusban felkerekedjen a nyájjal, és szeptemberig a Retyezát-hegységben legeltessen (MTI).
2013. február 7.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Többet foglalkozunk saját kollégáinkkal, mint a vásárlóinkkal 5 éve
- Többmillió dolláros kártérítést fizethet a Google azoknak, akiket életkoruk miatt nem vettek fel 5 éve
- Az érett munkaerő - aki az ötven-pluszosokat mellőzi, az a tapasztalatot mellőzi 5 éve
- Mercedes-Opel-Audi: lesz nyári szünet? 5 éve
- Itt az ideális gyerekmunka 5 éve
- Szükség lesz az idősek munkájára 5 éve
- Megéri 50 év felettit felvenni 5 éve
- Fontos a megjelenés a karrierépítésben 6 éve
- Elmúlt 40, férfi és fizikai munkát végez? Dolgozni fog a két ünnep között! 6 éve
- 40-50 év felett a munkaerőpiacon, lehetetlen küldetés? 7 éve
- A 40-esek árucikként adhatják el magukat a munkáltatóknál 7 éve