A britek harmada főnökéhez öltözik
A brit dolgozók harmada szándékosan igyekszik úgy öltözni, ahogy a főnöke, mert az jó szemmel nézi ezt és nagyobb eséllyel jutalmazza őket, mint a ruházkodásukban "függetleneket" - derítette ki egy brit tanulmány.
Szeretik a vezetők ezt az attitűdöt
Ami a főnököket illeti, 68 százalékuk bevallotta, hogy jó néven veszi, ha beosztottai őt utánozzák öltözködésben, és az illetőkre jobban odafigyel. Ami a ruházat megválasztásában a munkatársakhoz igazodást illeti, 32 százalékos azok aránya, akik hetente kétszer-háromszor önkéntelenül is úgy öltöznek, mint kollégáik.
Hajlamosak vagyunk a hasonulásra
"Az emberek hajlamosak tudat alatt hasonulni a többiekhez, mivel a különbözőség fenyegetőnek tűnhet. A hasonló ruházat biztonságérzetet kölcsönöz nekik" - magyarázta Karen Pine, a Hertfirdshire-i Egyetem pszichológusa a jelenséget a The Daily Telegraph című lapnak. (MTI)
2013. szeptember 5.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 2 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 3 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 4 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 4 hete
- 6 tipp, hogyan maradj energikus az irodában egész nap 1 hónapja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 1 hónapja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?