Bővítenek vagy leépítenek? - itt a friss kutatás
A Manpower friss munkaerő-piaci felmérése szerint a munkakeresők lehetőségei a negyedik negyedévben is szűkösek. Az index 0 százalékon áll, ami az előző negyedévhez képest 2 százalékpontos javulást, az egy évvel korábban mérthez képest 1 egységes csökkenlést jelent.
A magyar munkáltatók foglalkoztatási szándéka vegyes képet mutat. 7 százalékuk a személyzeti állomány növekedésére számít, 7 százalékuk ugyanakkor elbocsátást tervez. 82% semmiféle változtatásra nem készül. Így a Manpower Munkaerő-piaci Mutatója 0 százalékon áll.
Kiss Judit, a Manpower Magyarország ügyvezetője elmondta: a többség nem számol azzal, hogy a szeptemberben országgyűlés elé kerülő, korábban bejelentett munkahelyvédelmi akcióterv jelentősen bővítené a munkahelyek számát. Ugyanakkor - tette hozzá - a jelenlegi gazdasági körülmények között fontos eredmény az is, hogy további elbocsátásokat már nem terveznek.
Gyártás és szállítmányozás: bővítenének a cégek
A kilenc ipari szektor közül négyben a munkaadók várakozásai pozitívak a következő három hónapra. A legnagyobb növekedés (+4%) a gyártás területén várható, ezt a szállítmányozás és raktározás követi +2%-kal. Ugyanakkor a munkahelyek számának további csökkenésére számítanak az építőiparban, és a mezőgazdaságban (-4%).
Javított az építőipar, de...
Az előző negyedévhez viszonyítva a vizsgált kilenc szektorból ötben javultak a kilátások. A legjelentősebb, 18% pontos növekedést az építőiparban jelezték, a kilátások azonban még így is negatívak, immár a hatodik egymást követő negyedévben. A foglalkoztatási szándék 4 százalékponttal erősödött a közüzemi, valamint a köz- és szociális szolgáltatások területén. Gyengülést három szektorból jelentettek: a nagy- és kiskereskedelemben 5 százalékponttal, míg a mezőgazdaságban és a szállítmányozás, raktározás területén 4% ponttal csökkent a mutató értéke.
Az előző évi adatokhoz képest kilenc szektorból hat mutat gyengülést. A legjelentősebben, 9% ponttal a nagy- és kiskereskedelemben csökkent a mutató értéke, míg a gyártás és a pénzügyi szolgáltató szektor 6% pontos csökkenést mutat. Három területen várható növekedés, a legnagyobb mértékben, 16% ponttal a vendéglátóiparban.
Nyolc régió közül négyben a munkáltatók pozitív munkaerő-piaci várakozásokat jeleztek a negyedik negyedévre. A legerősebb, +4 százalékos mutatót az Észak-Alföldön mérték, +2 százalékos növekedést várnak Közép-Magyarországon és a Dél-Alföldön. Négy régióban létszámcsökkenésre lehet számítani. A Közép-Dunántúlon és Dél-Dunántúlon egyaránt -3%-on áll a mutató
2012. szeptember 12.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Vannak korlátai a harmadik országokból érkezők alkalmazásának is 4 éve
- Minden harmadik munkáltató létszámbővítést tervez 2022 első negyedévében 4 éve
- Drasztikus szektorális különbségekkel válthat bővülésbe a munkaerőpiac 6 éve
- Több cég tervez bővülést, mint leépítést 7 éve
- Melyek a legnehezebben betölthető szakmák? 7 éve
- Kicsit több cég tervez bővítést 7 éve
- Kicsit többen vannak a bővítést tervező cégek 7 éve
- Csak a munkaadók 8 százaléka bővítene 7 éve
- Nincs bővítési kedv az álláspiacon 7 éve
- Íme a legnehezebben betölthető állások listája 7 éve
- Kik a legkapósabbak az álláspiacon? 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?