Csak 15 szakmunkás költözik Borsodból Győrbe
A győri munkaügyi programra Borsod és Nógrád megyéből nemrégiben fémipari szakemberek érkeztek. A 110 érdeklődőből végül 15-en kezdhetik meg február végén a munkát Győrben - hangzott el az MR1 Kossuth Rádióban.
Borsod és Nógrád megyéből nemrégiben a győri munkaügyi programra fémipari szakemberek érkeztek, akik túl vannak már a válogatáson és egy szintfelmérő teszten. Lórántné Orosz Edit, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ igazgatója arról tájékoztatta a Kossuth Rádiót, hogy 110-en érdeklődtek, a teszt megírására 51-en vállalkoztak, és 31-en feleltek meg a követelményeknek. Ők január 31-én részt vehettek egy csoportos üzemlátogatáson, ezek után 15-en tartották fenn a programba lépésük szándékát, ők február végén kezdhetik a munkát Győrben. A költözéshez lakhatási támogatást kapnak az államtól.
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a Kossuth Rádió Napközben című műsorában elmondta: a lakhatási támogatás átmeneti megoldás, a kormány célja, hogy a munkahelyeket vigyék azokba a régiókba, ahol magas a munkanélküliség. Az államtitkár hozzátette: a lakhatási támogatás nélkül is nagyon sok borsodi, szabolcsi ember döntött úgy, hogy egy fillér nélkül nyakába veszi a világot, és természetesen az a cél, hogy inkább Magyarországon vállaljanak munkát, mint hogy külföldre menjenek.
2013. február 19.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?