Díjat nyert az ELTE karriertréningje
Álláskeresési technikákat tanulhatnak meg és segítséget kaphatnak az egyéni karriertervük kialakításához azok az ELTE-s hallgatók, akik a Karriermenedzsment kurzust végzik el tanulmányaik alatt. A tréning a Tempus Közalapítvány „Mit díjaz a munkáltató?” című pályázatán különdíjat nyert el, amelynek díjátadójára hétfőn került sor. Hogyan néz ki egy ilyen kurzus?
A karriermenedzsment kurzus során a hallgatók a teljes álláskeresési folyamatot ismerik meg, feltárhatják erősségeiket, választ kaphatnak az őket foglalkoztató kérdésekre, és a karriermenedzsmenttel összefüggő kompetenciák fejlesztésére is sor kerül. Képet kapnak a foglalkoztathatóságuk (employability) és az életpálya-építéssel kapcsolatos készenlét (adaptability) személyes szintjéről.
Mindenki jelentkezési csomagot készít
A kurzus szabadon választható, tömbösített tanegységként hirdetik meg, melyet az egyetem bármely hallgatója felvehet képzési formától, tagozattól, kartól vagy szaktól függetlenül bármikor.
A kurzus teljesítésével a hallgatók elkészítik saját jelentkezési csomagjukat, melyre részletes és személyes visszajelzést kapnak. A teljesítés feltétele egy jelentkezési csomag (amerikai típusú életrajz, europass életrajz és motivációs levél) írásos összeállítása egy konkrét álláshirdetésre vagy tanulmányi pályázatra. Ezen felül személyes kérdésekben térítésmentes személyes karriertanácsadásra is bejelentkezhetnek. Egy-egy témablokkal mélyebben, célzott szintén térítésmentes tréningeken ismerkedhetnek tovább a résztvevők, így regisztrálhatnak például Assessment Center tréningre, pályatervezési foglalkozásra, állásinterjú tréningre, személyes brandépítésre, tanári állásinterjú vagy internetes profil kialakítása tréningekre.
2012. január 31.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 1 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 2 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 2 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 2 hónapja
- 5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét 2 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 2 hónapja
- Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon 3 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 3 hónapja
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 3 hónapja
- Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára 3 hónapja