Díjat nyert az ELTE karriertréningje
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁlláskeresési technikákat tanulhatnak meg és segítséget kaphatnak az egyéni karriertervük kialakításához azok az ELTE-s hallgatók, akik a Karriermenedzsment kurzust végzik el tanulmányaik alatt. A tréning a Tempus Közalapítvány „Mit díjaz a munkáltató?” című pályázatán különdíjat nyert el, amelynek díjátadójára hétfőn került sor. Hogyan néz ki egy ilyen kurzus?
A karriermenedzsment kurzus során a hallgatók a teljes álláskeresési folyamatot ismerik meg, feltárhatják erősségeiket, választ kaphatnak az őket foglalkoztató kérdésekre, és a karriermenedzsmenttel összefüggő kompetenciák fejlesztésére is sor kerül. Képet kapnak a foglalkoztathatóságuk (employability) és az életpálya-építéssel kapcsolatos készenlét (adaptability) személyes szintjéről.
Mindenki jelentkezési csomagot készít
A kurzus szabadon választható, tömbösített tanegységként hirdetik meg, melyet az egyetem bármely hallgatója felvehet képzési formától, tagozattól, kartól vagy szaktól függetlenül bármikor.
A kurzus teljesítésével a hallgatók elkészítik saját jelentkezési csomagjukat, melyre részletes és személyes visszajelzést kapnak. A teljesítés feltétele egy jelentkezési csomag (amerikai típusú életrajz, europass életrajz és motivációs levél) írásos összeállítása egy konkrét álláshirdetésre vagy tanulmányi pályázatra. Ezen felül személyes kérdésekben térítésmentes személyes karriertanácsadásra is bejelentkezhetnek. Egy-egy témablokkal mélyebben, célzott szintén térítésmentes tréningeken ismerkedhetnek tovább a résztvevők, így regisztrálhatnak például Assessment Center tréningre, pályatervezési foglalkozásra, állásinterjú tréningre, személyes brandépítésre, tanári állásinterjú vagy internetes profil kialakítása tréningekre.
2012. január 31.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?