Hazeter fős azonnali leépítés a közszférában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közszféra több mint hatezer dolgozójától, köztük minisztériumok, kormányhivatalok, kutatóintézetek és számos állami szervezet munkatársától válna meg egy szerdai határozat értelmében a kormány – írja az origo.hu. Az elbocsátások érintik a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál, a Nemzeti Közlekedési Hatóság, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság, a Magyar Államkincstár vagy a Központi Statisztikai Hivatal szervezetét is. A legtöbb, összesen több mint 2300 dolgozót a kormányhivataloktól kell elküldeni.
Az intézményenként lebontott táblázat szerint a közigazgatási minisztériumban összesen 83, a vidékfejlesztési tárcánál 63, a nemzeti fejlesztési minisztériumban 54, a belügyminisztérium igazgatása alatt álló szerveknél 200, a Külügyminisztérium költségvetési fejezete alatt állókénál pedig 279 álláshelyet kell megszüntetni.
A legnagyobb mértékű elbocsátásra a kormányhivatalok kényszerülnek: a fővárosi és a megyei hivataloktól együttesen 2343 dolgozónak kell mennie. A NAV-nál 577, a Magyar Államkincstárnál 243, az országos Tisztifőorvosi Hivatalnál 167, a Központi Statisztikai Hivatalnál pedig 70 státust kell megszüntetni, de 110 embert kulturális, 227-et pedig művészeti intézményektől is elküldenek.
2012. január 12.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Bérügyintéző (2026. 05. 07)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 06. 06)
- Mérnökségi gyakornok (2026. 06. 06)
- Szarvasmarha szakmai menedzser (4049) (2026. 06. 06)
- Szállítmányozási Koordinátor (2026. 06. 06)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?