leépítés közszféra

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

Hazeter fős azonnali leépítés a közszférában

A közszféra több mint hatezer dolgozójától, köztük minisztériumok, kormányhivatalok, kutatóintézetek és számos állami szervezet munkatársától válna meg egy szerdai határozat értelmében a kormány – írja az origo.hu. Az elbocsátások érintik a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál, a Nemzeti Közlekedési Hatóság, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság, a Magyar Államkincstár vagy a Központi Statisztikai Hivatal szervezetét is. A legtöbb, összesen több mint 2300 dolgozót a kormányhivataloktól kell elküldeni.

Az intézményenként lebontott táblázat szerint a közigazgatási minisztériumban összesen 83, a vidékfejlesztési tárcánál 63, a nemzeti fejlesztési minisztériumban 54, a belügyminisztérium igazgatása alatt álló szerveknél 200, a Külügyminisztérium költségvetési fejezete alatt állókénál pedig 279 álláshelyet kell megszüntetni.

A legnagyobb mértékű elbocsátásra a kormányhivatalok kényszerülnek: a fővárosi és a megyei hivataloktól együttesen 2343 dolgozónak kell mennie. A NAV-nál 577, a Magyar Államkincstárnál 243, az országos Tisztifőorvosi Hivatalnál 167, a Központi Statisztikai Hivatalnál pedig 70 státust kell megszüntetni, de 110 embert kulturális, 227-et pedig művészeti intézményektől is elküldenek.

2012. január 12.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Monster.hu hírei

Álláspályázati trendek az online fogadási iparágban

Az online fogadási ipar terjedésével és növekedésével a munkakeresési trendek is átalakulnak.

További cikkek

Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ellenőrzik a közszférában a leépítést

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Mi történik, ha valaki váratlanul kilátástalan helyzetbe kerül? Van-e körülötte védőháló, társadalmi szolidaritás? Az angol vidéken játszódik a hirtelen munkaképtelenné váló özvegy ácsmester története, az Én, Daniel Blake című színdarabban, az áthallások azonban nem a véletlen művei. A darabot december 18-án mutatta be a Radnóti Színház.

Ha nem dolgozol, ne is egyél?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025