kapubanner for mobile

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hiányzik a feketemunka

A múlt heti, kétnapos sztrájk után tegnap felvették a munkát a közmunkások Tarnaleleszen. Napi hat óra helyett nyolcat szerettek volna dolgozni, hogy gyorsabban leteljen a kötelező, 90 napos munkaidő, és legyen idejük fizetésüket feketemunkával kiegészíteni. Ám belátták, erre nincs lehetőség. A településen minden segélyezettnek találtak munkát, 128-an lettek közmunkások az Út a munkához program keretében, az önkormányzatnak viszont csak 30 alkalmazottra lenne szüksége - írja a Népszava.

Feketemunkával többet kerestek

A település vezetője kifejtette, az Út a munkához programmal sikerült megváltoztatni a településen élők életét. Azok, akik a segélyért eddig csak a lábukat lógatták, most kénytelenek reggel felkelni, és hat órát dolgozni - mondta. Munkájukért 44 ezer 600 forint fizetést kapnak, a segély összege csupán 28 ezer 500 forint volt. Igaz, akik feketén dolgoztak, jelenlegi jövedelmüknél sokkal többet kerestek, a vállalkozók ugyanis jól megfizették őket. A "sztrájkolók" éppen ezzel érveltek, elsősorban az volt a bajuk, hogy a közmunka mellett nem tudnak korábbi "munkaadójuknál" dolgozni.

2009. augusztus 4.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét. Részletek Jegyek
2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026