Javult az állásstatisztika Zalában
Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében, augusztus végén 14 976 álláskeresőt, a júliusinál mintegy 100-zal kevesebbet regisztráltak a kirendeltségeken - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
Az álláskeresők 11,5 százaléka - mintegy 1700 fiatal - pályakezdő. Az elmúlt 3 hónapban a megyében mintegy 550 újonnan végzett regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. A nem pályakezdők álláskeresők száma viszont - részben a közfoglalkoztatás további mérsékelt bővüléséből adódóan - augusztusban is csökkent.
Az új állások többsége nem közmunka
A nyár utolsó hónapjában a munkáltatók mintegy 1200 - ebből 400 támogatott - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb létszámban segéd- és alkalmi munkásokat kerestek, valamint munkakörönként 20 főt meghaladó nagyságrendben tehergépkocsi-vezetők, bolti eladók, forgácsolók, hegesztők, szakácsok és lakatosok számára ajánlottak munkát.
Ők váltak munkanélkülivé
Az álláskeresővé válók közül több százan segéd- vagy alkalmi munkásként dolgoztak korábban, de a bolti eladók, irodai adminisztrátorok, mechanikai gépösszeszerelők, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók és szakácsok közül is 30-nál többen veszítették el az állásukat.
A regisztrációból kikerülő 1634 álláskereső közül 940-en tudtak munkába állni, mintegy 300-an támogatott foglalkoztatás keretében. Az év első 8 hónapjában elhelyezkedő közel 11 500 álláskereső közül 5500 ember számára támogatott munkakörben biztosítottak munkát.
2013. szeptember 24.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Így állt a munkanélküliség és a foglalkoztatottság a V4-ekben és az EU-ban - grafikon 2 hónapja
- A működés kezdete után 3 évet túlélő vállalkozások aránya - grafikon 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 3 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 4 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 5 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?