Megjelent: 3 éve

Káros szenvedély a munkahelyen: kárt okoz a gazdaságnak is

A német AOK betegbiztosító adatai szerint az utóbbi tíz évben 17 százalékkal nőtt az alkohol, a dohányzás és a gyógyszerfüggőség miatt jelentkező táppénzes napok száma Németországban. Terjedőben vannak a munkahelyi teljesítményfokozó szerek is.

A jelentés szerint a szenvedélybetegek háromszor több időt töltenek betegszabadságon, mint más betegek. Közülük is a két fő csoportot az alkoholproblémával küzdők és a dohányosok alkotják (44 százalék). A 2000 megkérdezett 5 százaléka (ezen belül a férfiak 9 százaléka) minden nap fogyaszt alkoholt. Az AOK vezetője elmondta, hogy az alkohol- és dohányzási függőség évente 60 milliárd eurós kárt okoz a gazdaságnak.


Szakértők szerint a németek egyre gyakrabban nyúlnak teljesítményfokozó szerekhez is. Az utóbbi egy évben a munkavállalók 5 százaléka vett be e célból valamilyen nyugtató vagy élénkítő szert, főként a stressz kezelésére vagy hogy - például határidő esetén - képes legyen 16-20 órán át megfeszített tempóban dolgozni akár több napon át.


2013. augusztus 26.

  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk