Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Külföldön keresnek munkaerőt a német cégek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az 500 főnél több embert foglalkoztató németországi vállalatok 58 százaléka külföldön keres munkaerőt - derült ki a Bitkom Research cég hétfőn közölt felméréséből.

Mindazonáltal hosszú időbe telik a megfelelő munkaerő kiválasztása és munkába állítása, különösen, ha nem EU-tagállamból érkezik a dolgozó: gyakran egy év is eltelik a pozíció meghirdetése és betöltése között, a vállalatok 45 százalékánál legalább két év ez az idő. A vállalatok 61 százaléka szerint könnyíteni kellene a német bevándorlási törvényben a családegyesítés szabályain, és 62 százalékuk több információt szeretne a bevándorlási szabályokról.

A Bitkom júliusban végezte a felmérést a LinkedIn megbízásából 1406 személyzeti vezető megkérdezésével. (MTI)

2013. szeptember 17.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek