Nógrádból csábítanak munkaerőt a győri vállalkozások
Csütörtökön már előszűrésen vesznek részt azok a Nógrád megyei állástalan fémipari szakmunkások, akik vállalják, hogy a későbbiekben győri és Győr környéki kis- és középvállalkozásoknál dolgoznak majd, amelyek Nógrádból 60 embernek biztosítanak állást - tájékoztatta az MTI-t a Nógrád megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerdán.
A kísérleti program keretében Nógrád és Borsod-Abaúj-Zemplén megyei álláskeresőket alkalmaznak a nyugat-magyarországi vállalkozásoknál.
Először lakatosok jönnek
Mint a munkaügyi központ közleményéből kiderül, Nógrádból 60 álláskereső elhelyezkedését biztosítják a programban. Első körben a lakatos szakvégzettséggel rendelkezőket vonják be, és először 31 ember foglalkoztatása válik lehetővé. Kedden több mint 70-en hallgatták meg azt a csoportos tájékoztatót, amelyen a program részleteit, a képzéssel, juttatásokkal, költségtérítésekkel és lakhatási támogatással kapcsolatos tudnivalókat ismerték meg. Válaszokat kaptak a résztvevők a munkáltatók képviselőjétől a jövőbeni munkahelyeikről és a munkakörülményekről is.
Csütörtökön történik az előszűrés, a tesztírásra 34-en jelentkeztek. A legjobban teljesítők Győrbe utaznak üzemlátogatásra, és már személyesen is találkoznak a munkáltatókkal.
Tamási Ildikó, a Nógrád megyei munkaügyi központ igazgatója korábban az MTI-nek elmondta: a megyében közel ezer ember van nyilvántartásban olyan végzettséggel - szakképzett géplakatos, gépi forgácsoló és hegesztő -, amelyet a munkaerőhiánnyal küzdő győri vállalkozások keresnek (MTI).
2013. február 7.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Jól állapítja-e meg a munkáltatóm a garantált bérminimumot? 8 hónapja
- A fizikai dolgozók átlagos órabére 1500 forint fölé emelkedett 9 hónapja
- Gépszerelő 11 hónapja
- Karosszeria-lakatos 11 hónapja
- Karbantartó 11 hónapja
- Lakatos 13 hónapja
- 7 tanács: erre figyeljen, mielőtt külföldi munkavállalókat vesz fel 1 éve
- Évi 400 ezer szakmunkást fogadna be Németország 1 éve
- Garantált bérminimum 2022 1 éve
- Lakatos 1 éve
- A minimálbéremelés költségeinek legalább a felét az államnak kellene átvállalnia 2 éve