Pácban a felső vezetők

A munkanélküliség csökkenti az igényeket

Megfigyelhető az is az ügyvezető szerint, hogy alacsonyabb presztízsű vagy kisebb fizetéssel, illetve kevesebb kihívással járó feladatköröket is elvállalnak az álláskereső felső vezetők, főleg, ha már sok idő eltelt az elbocsátásuk óta. Munkát azonban még így sem könnyű találni, ugyanis a cégek előítéletesek az ilyen álláskeresőkkel. Csaposs Noémi, a személyzeti tanácsadók szakmai szervezetének elnöke (SZTMSZ) szerint így nagyobb a veszélye, hogy egy jobb lehetőség miatt a válság után otthagyja a céget a pozícióhoz túlképzett felső vezető.

Személyzeti szakértők szerint a recesszió a vezetők gondolkozását is megváltoztatta. "Elképzelhető, hogy lojálisabbak lesznek, s a válság elmúltával sem hagynak ott egy olyan céget, ahol esetleg alacsonyabb a fizetésük, mint szeretnék, vagy alacsonyabb pozícióban vannak" - fogalmazott Sághy András a Világgazdaságnak.

2010. február 23.