Papírhulladékból készítenek tüzelőanyagot megváltozott munkaképességűek
Megváltozott munkaképességű dolgozók segítségével készítenek tüzelőanyagot papírhulladékból az ERFO Nonprofit Kft. pécsi telephelyén egy új fejlesztésnek köszönhetően.
A napokban helyezték üzembe a budapesti székhelyű ERFO Nonoprofit Kft. pécsi telephelyén azt a brikettáló gépet, amellyel a vállalatnál, valamint a városi környezetben keletkező papírhulladékot jó minőségű, környezetbarát tüzelőanyaggá lehet alakítani.
Szabó Ferenc, az ERFO régióvezetője elmondta, a 25 millió forintos uniós forrásból megvalósuló beruházás megváltozott munkaképességű dolgozóknak teremt új munkahelyeket, és hozzájárul, hogy segítségével átképzések valósulhassanak meg a vállalatnál.
A szerdai eseményen jelen volt Bernáth Ildikó, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását elősegítő projekteket támogató Szakmapolitikai Koordinációs Testület elnöke is. Beszámolt arról, hogy az ERFO Nonprofit Kft. is részese annak az uniós projektnek, amellyel háromezer megváltozott munkaképességű alkalmazott képzését kezdhette meg tavaly májusban három, állami tulajdonban lévő, úgynevezett védett foglalkoztató, a Kézmű, a Főkefe és az Erfo Nonprofit Kft.
Közel 5 milliárdos program
Hozzátette: az Új Széchenyi Terv keretében 2014 májusáig tartó, 4,9 milliárd forint összköltségű program a három cég vidéki telephelyeit érinti. Az ERFO telephelyein a közel 1700 dolgozóból 900 vesz részt a támogatott alapvető kompetenciaképzéseken és szakmai képzéseken, átképzéseken.
Hangsúlyozta: a dolgozók számára ingyenes képzések célja, hogy lehetővé tegyék a nyílt munkaerő-piaci alkalmazást, valamint a megmaradt egészségi állapot felmérését és az ezzel kapcsolatos fejlesztést. A budapesti székhelyű, teljes egészében állami tulajdonú, 26 telephelyen közel 1700 embernek munkát biztosító ERFO Nonprofit Kft. 2012-ben 1,3 milliárd forint nettó árbevétel mellett 341 millió forint veszteséggel zárt a nyilvános cégadatok szerint; 2011-ben 1,46 milliárd forint árbevétel mellett 250 millió forint volt a vesztesége.
A társaság a Pécsen és a megyeszékhely környékén két papíripari üzemében egészségügyi papírtermékeket, öt varrodában ruházati termékeket, műanyagipari üzemében szemeteszsákokat, tasakokat, takarófóliákat gyárt, vegyes üzemeiben pedig csomagolóipari tevékenységet folytat 886, több mint 90 százalékban megváltozott munkaképességű dolgozójával. (MTI)
2014. január 10.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 6 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 7 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 7 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 8 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 9 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 9 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 9 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 9 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 9 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 9 hónapja
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 10 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben