kapubanner for mobile
ILO 
Megjelent: 5 éve

Tovább nő a munkanélküliség a fiatalok körében

Globálisan a következő években emelkedik a 25 év alatti munkanélküliek száma, miután az euróövezeti válság hatása a fejlett országokból továbbterjed a fejlődő országokba - áll a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kedden publikált elemzésében.

Az ILO legújabb előrejelzése szerint a fejlett országokban a 25 év alattiak körében a munkanélküliség fokozatosan csökken, az idei 17,5 százalékról 15,6 százalékra mérséklődik 2017-ben. Ez ugyanakkor jóval magasabb a 2008-as válság előtti utolsó évben feljegyzett 12,5 százaléknál.


A csökkenés az ILO szerint elsősorban nem a munkaerő piaci javulásnak a következménye lesz, hanem annak, hogy csalódottság miatt sokan elhagyják a munkaerőpiacot, és ezáltal kikerülnek a statisztikai számokból. Az ILO előrejelzése szerint globálisan a fiatalok munkanélküliségi aránya 12,9 százalék lesz 2017-ben, ami 0,2 százalékponttal magasabb az idei évre vártnál.


Az életkorcsoportban a legmagasabb munkanélküliségi ráta jelenleg Észak-Afrikában van 27,5 százalékkal, ami várhatóan 26,7 százalékra mérséklődik 2017-ben. A Közel-Keleten a ráta a jelenlegi 26,4 százalékról 28,4 százalékra nő öt év múlva. A közép- és délkelet-európai országokban a 25 év alatti munkanélküliek aránya 16,9 százalék lesz idén az ILO számításai szerint, ami 2017-ben 17 százalék lehet.


A fiatalok munkanélküliségi rátája Kelet-Ázsiában a legalacsonyabb 9,5 százalék, ahol 2017-re 10,4 százalékot vár az ILO (MTI).


2012. szeptember 5.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek