Megjelent: 5 éve

Új szakképzési rendszer formálódik

A kormány átalakítja a szakképzés rendszerét, azt tervezi, fokozatosan bevezeti a 9. évfolyamtól kezdődő hároméves szakiskolai rendszert – jelentette be csütörtökön Czomba Sándor munkaügyi államtitkár egy budapesti kamarai rendezvényen.

Lehet gyakornoki év is

A nemzetgazdasági tárca foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerint szakmák szerint differenciált iskolai normatív finanszírozási szisztémát vezetnének be, kiemelten támogatva a képzést a hiányszakmákban. Emellett kialakítanának egyfajta tanulói ösztöndíjrendszert is – írja a Világgazdaság Online.


Elképzelhető, hogy kialakítják a hároméves képzés végén letett szakmai vizsga utáni gyakornoki rendszert, amely egyéves továbbfoglalkoztatást biztosítana. Ez gyakorlatilag a pályakezdő szakmunkás munkabérének támogatását jelenti maximum egy évre.


2010. augusztus 27.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk