Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Munkaerő-importra fog szorulni Románia

Romániában a munkanélküliség idén januárban ugyan 5,4 százalékra nőtt a decemberi 5,2 százalékról, javult azonban a tavaly januári 6,1 százalékhoz képest.

A munkaügyi hivatal adatai szerint januárban 477.309 volt a munkanélküliek száma, decemberben 460.495, tavaly januárban 548.022.

Munkaerőhiány alakult ki több ágazatban is
Ipari elemzők szerint ugyanakkor Románia hamarosan munkaerő-importra fog szorulni, ha az uniós pénzek beérkezésével megindulnak a nagy infrastrukturális beruházások. A rendszerváltozás, 1989 óta minden tizedik román állampolgár elhagyta az országot jobb kereset reményében, hiányt okozva egyebek mellett a textil, és az építőiparban, illetve az egészségügyben.

A bukaresti munkaügyi hivatal vezetőjének egy korábbi nyilatkozata szerint, ha a csatlakozást követően csak az eddig becsült legkevesebb, 200-300 ezer ember keres foglalkozást az EU-országokban, akkor is erősen rosszabbodni fog a helyzet.

Az építőiparban rendszeresen 55 százalékot is elér, a könnyűiparban 57 százalékos, az idegenforgalomban 42,45 százalékos a munkaerő-kereslet a meglévő létszámhoz képest.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter