Megjelent: 13 hónapja

Munkaerőhiány miatt több vidéki nagyvárosban megszűnnek bizonyos egészségügyi ellátások

A Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ kijelölő határozatokat tett közzé, melyek alapján több magyar városban is szünetelnek bizonyos egészségügyi ellátások - mutat rá a 444.hu cikke. A munkaerőhiány miatt Nyíregyháza, Kaposvár és Hódmezővásárhely egyes betegei más városokba kényszerülnek utazni. Nyíregyházán a gyermeksebészeti ellátás teljesen szünetel január 1-től, visszavonásig.

Drasztikus a munkaerőhiány az egészségügyben-
images

A nyíregyházi szülőknek és gyermekeiknek Debrecenbe kell utazniuk, hogy megkapják a szükséges kezelést. Kaposváron, ahol 58 ezren élnek, a bronchoscopos betegeknek januárban bizonyos napokon Zalaegerszegre, Székesfehérvárra vagy Pécsre kell utazniuk – derül ki az NNGYK kijelöléseiből. Hódmezővásárhelyen, ahol a lakosság száma 41 ezer, az érsebészet, fogszabályozás, csecsemő- és gyermekkardiológia, valamint az addiktológia ellátása szünetel. Az érintett betegeknek Szegedre kell utazniuk, hogy megkapják a szükséges kezelést.

A Kistarcsai Flór Ferenc Kórház és Rendelőintézet bizonyos neurológiai és stroke-os betegei szintén más városokba kényszerülnek utazni, hogy megkapják a szükséges orvosi ellátást.

A napokban Kincses Gyula, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) volt elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az országban 940 praxis betöltetlen, és egy év alatt 114-gyel nőtt az üres praxisok száma.

fotó: freepik

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk