Munkaerőpiaci Alap: új pályázat munkahelyek létesítésére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem csak a beruházás-igényes munkahelyek létesítését támogatja a Munkaerőpiaci Alap, a most megjelent pályázati kiírás szerint 360 millió forint áll rendelkezésre az információ technológiai, pénzügyi, számviteli, üzemviteli szolgáltató, tanácsadó, telefonos ügyfélszolgálati álláshelyek fejlesztésére.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján megjelent pályázati kiírás szerint a támogatást nem a tárgyi eszközök vásárlásához, hanem az alkalmazott új dolgozók keresetének egy évig történő részbeni átvállalásához illetve ennek járulékaihoz igényelhetik a pályázó cégek.A pályázatokat április 4-ig lehet beadni. Általában egy-egy pályázó legfeljebb 30 millió forintos támogatást nyerhet el, de 80 új munkahely létesítése esetén ez 50 millió forint is lehet.
Az alkalmazott új munkavállalók keresetét és ennek járulékait egy évig 65-75 százalékos mértékben vállalja át az alap. A pályázónak legalább öt új dolgozó foglalkoztatását kell vállalni, emellett arra is garanciát kell vállalniuk, hogy a létrehozott új munkahelyeket a külön részletezett feltételek és a vállalkozás jellege szerint 2-5 évig fenntartják.
Ez a pályázati forma elsősorban a kis beruházás-igényű, a képzett munkaerő alkalmazására, a nagy hozzáadott értékre törekvő fejlesztésekhez ad támogatást. A kereset-átvállalás határát is ehhez méretezték, legfeljebb 200 ezer forintos bruttó bérig vehető igénybe a támogatás.
Az alkalmazott új munkavállalók keresetét és ennek járulékait egy évig 65-75 százalékos mértékben vállalja át az alap. A pályázónak legalább öt új dolgozó foglalkoztatását kell vállalni, emellett arra is garanciát kell vállalniuk, hogy a létrehozott új munkahelyeket a külön részletezett feltételek és a vállalkozás jellege szerint 2-5 évig fenntartják.
Ez a pályázati forma elsősorban a kis beruházás-igényű, a képzett munkaerő alkalmazására, a nagy hozzáadott értékre törekvő fejlesztésekhez ad támogatást. A kereset-átvállalás határát is ehhez méretezték, legfeljebb 200 ezer forintos bruttó bérig vehető igénybe a támogatás.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?