kapubanner for mobile

Munkahelyek kiszervezése miatt fenyegeti az amerikai cégeket Donald Trump

"Következményekkel" fenyegeti az amerikai cégeket, az Egyesült Államok januárban hivatalba lépő, következő elnöke, ha ki akarják vinni a termelést - a munkahelyeket - az országból. Mint mondta: "Ennek vége." A munkahelyek országon belül tartásáért cserébe anyagi támogatást ígér a cégeknek.

Donald Trump Indianapolisban fejtette ki álláspontját, annak a Carrier konszernnek az egyik gyárcsarnokában, amellyel minap állapodott meg, hogy nem telepíti át a munkahelyeit Mexikóba.

A fűtési, szellőztetési és légkondicionáló rendszereket, valamint kereskedelmi hűtő- és vendéglátóipari berendezéseket gyártó, összesen mintegy 45 ezer alkalmazottat foglalkoztató Carrier Corporation 1100 munkahelyet őriz meg ezzel a lépéssel, s cserébe sajtóhírek szerint anyagi támogatást kap majd Trump hivatalba lépő republikánus kormányától.

A nagy amerikai televíziós csatornák élőben közvetítették már Trump Indianapolisba érkezését is. Majd, miután a kamerák kereszttüzében végigsétált a Carrier egyik üzemcsarnokán, kifejtette: az amerikai cégek ezután "nem hagyják el az Egyesült Államokat anélkül, hogy ne kellene következményekkel számolniuk. Ennek vége. Vége".

A Carrier már kedden jelezte, hogy megállapodást kötött a megválasztott elnökkel, majd csütörtökön Twitter-üzenetben közölte, hogy "az állam által javasolt ösztönzőknek fontos szerepük volt a döntésben". A cég később hivatalos közleményben tudatta, hogy Indiana állam "több évre szóló, hétmillió dollár értékű támogatást ígért a munkahelyek megtartása érdekében". Az amerikai médiában megjelenő hírek szerint a Carrier tíz éven keresztül adókönnyítéseket élvezhet annak fejében, hogy megőrzi a munkahelyeket.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk