Munkanélküliséghez vezet az alapképességek hiánya
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakiskolákba járó tanulóknak szeptembertől alig tanítanak közismereti tárgyakat. A szakemberek szerint az alapképességek hiánya munkanélküliséghez vezet, mert ezek nélkül nem lehet alkalmazkodni a gyorsan változó technológiai környezethez - derült ki a Népszabadság cikkéből.
A kormány korábban azzal indokolta a szakképzés átalakítását, hogy orvosolni kell a képzetlen vagy alacsonyan képzett munkaerő rendkívül alacsony foglalkoztatottságát. Ezért a szakképzésben bevezetik a német duális modellt, a szakképzés ideje négy helyett három év lesz, drasztikusan lecsökkentik a közismereti tárgyak számát, valamint megnövelik a gyakorlati órák számát. Emellett a kétkezi tanoncok a képzés második évétől kikerülnek az iskolapadból, hogy a vállalatoknál tanuljanak szakmát.
Az alapkészségek - vagyis az értő szövegolvasás, írás, alapszintű számolás - elsajátítása nélkül a gyorsan változó technológiai környezethez nem lehet alkalmazkodni, akik ezekkel a készségekkel nem rendelkeznek, előbb-utóbb munkanélküliek lesznek. Az oktatáskutatók ezért pontosan az ellenkező irányú intézkedésekkel, vagyis az alapkészségek megerősítésével, az érettségit adó szakképzés irányába tett lépésekkel orvosolnák a foglalkoztatási gondokat.
Vekerdy Tamás pszichológus a Népszabadság Hétvége című mellékletében azt írja: az elkövetkezendő évtizedekben ötféle alapképességre lesz szükségük a jelenlegi gyerekeknek ahhoz, hogy sikeresen tudjanak beilleszkedni a társadalomba, illetve a munkaerőpiacra. Ez az ötféle képesség a következő: írás, értő olvasás, készségszintű elemi számolás, komputerkezelés felhasználói szinten, angol nyelv. Ezt mindenkinek el kellene sajátítania. A szakember véleménye szerint a most szakképzésbe lépőknek erre nem sok esélyük lesz.
Népszabadság
Az alapkészségek - vagyis az értő szövegolvasás, írás, alapszintű számolás - elsajátítása nélkül a gyorsan változó technológiai környezethez nem lehet alkalmazkodni, akik ezekkel a készségekkel nem rendelkeznek, előbb-utóbb munkanélküliek lesznek. Az oktatáskutatók ezért pontosan az ellenkező irányú intézkedésekkel, vagyis az alapkészségek megerősítésével, az érettségit adó szakképzés irányába tett lépésekkel orvosolnák a foglalkoztatási gondokat.
Vekerdy Tamás pszichológus a Népszabadság Hétvége című mellékletében azt írja: az elkövetkezendő évtizedekben ötféle alapképességre lesz szükségük a jelenlegi gyerekeknek ahhoz, hogy sikeresen tudjanak beilleszkedni a társadalomba, illetve a munkaerőpiacra. Ez az ötféle képesség a következő: írás, értő olvasás, készségszintű elemi számolás, komputerkezelés felhasználói szinten, angol nyelv. Ezt mindenkinek el kellene sajátítania. A szakember véleménye szerint a most szakképzésbe lépőknek erre nem sok esélyük lesz.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?