kapubanner for mobile

Munkanélküliséghez vezet az alapképességek hiánya

A szakiskolákba járó tanulóknak szeptembertől alig tanítanak közismereti tárgyakat. A szakemberek szerint az alapképességek hiánya munkanélküliséghez vezet, mert ezek nélkül nem lehet alkalmazkodni a gyorsan változó technológiai környezethez - derült ki a Népszabadság cikkéből.

A kormány korábban azzal indokolta a szakképzés átalakítását, hogy orvosolni kell a képzetlen vagy alacsonyan képzett munkaerő rendkívül alacsony foglalkoztatottságát. Ezért a szakképzésben bevezetik a német duális modellt, a szakképzés ideje négy helyett három év lesz, drasztikusan lecsökkentik a közismereti tárgyak számát, valamint megnövelik a gyakorlati órák számát. Emellett a kétkezi tanoncok a képzés második évétől kikerülnek az iskolapadból, hogy a vállalatoknál tanuljanak szakmát.

Az alapkészségek - vagyis az értő szövegolvasás, írás, alapszintű számolás - elsajátítása nélkül a gyorsan változó technológiai környezethez nem lehet alkalmazkodni, akik ezekkel a készségekkel nem rendelkeznek, előbb-utóbb munkanélküliek lesznek. Az oktatáskutatók ezért pontosan az ellenkező irányú intézkedésekkel, vagyis az alapkészségek megerősítésével, az érettségit adó szakképzés irányába tett lépésekkel orvosolnák a foglalkoztatási gondokat.

Vekerdy Tamás pszichológus a Népszabadság Hétvége című mellékletében azt írja: az elkövetkezendő évtizedekben ötféle alapképességre lesz szükségük a jelenlegi gyerekeknek ahhoz, hogy sikeresen tudjanak beilleszkedni a társadalomba, illetve a munkaerőpiacra. Ez az ötféle képesség a következő: írás, értő olvasás, készségszintű elemi számolás, komputerkezelés felhasználói szinten, angol nyelv. Ezt mindenkinek el kellene sajátítania. A szakember véleménye szerint a most szakképzésbe lépőknek erre nem sok esélyük lesz.

Népszabadság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk