Munkára ösztönző törvényjavaslatok, adókönnyítések
Munkára ösztönző törvényjavaslatokról és adókönnyítésekről tárgyal mai ülésén az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT).
A testület egyebek között foglalkozik azzal a javaslattal, miszerint a rendszeres szociális segélyben részesülőknek negyedévente legalább 15 napnyi közfoglalkoztatásban kellene részt venniük, ezt a kötelezettséget teljesíthetnék alkalmi munkavállalással is. Azok az önkormányzatok, amelyek nem szerveznének közfoglalkoztatást, nem kapnák meg a rendszeres szociális segélyhez a költségvetési támogatást.
A korábbi adókönnyítési javaslatok a gazdasági helyzet és a lehetőségek változásával finanszírozhatatlanná váltak, így ma már legfeljebb arra van lehetőség, hogy a 4 százalékos társasági különadót és az egészségügyi hozzájárulást eltöröljék, ha erre valahonnan forrást lehet találni. A munkáltatói érdekképviseleteknek ez nyilván kevés, de még mindig jobb lenne a semminél, valószínűleg ezt a véleményt képviselik majd a vitában.
A korábbi adókönnyítési javaslatok a gazdasági helyzet és a lehetőségek változásával finanszírozhatatlanná váltak, így ma már legfeljebb arra van lehetőség, hogy a 4 százalékos társasági különadót és az egészségügyi hozzájárulást eltöröljék, ha erre valahonnan forrást lehet találni. A munkáltatói érdekképviseleteknek ez nyilván kevés, de még mindig jobb lenne a semminél, valószínűleg ezt a véleményt képviselik majd a vitában.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 6 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 6 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 10 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 11 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- Álláskeresési járadék 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
.jpg)
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Épületgépészeti Építésvezető (2026. 04. 21)
- Gyártástámogató mérnök (2026. 04. 21)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?