Munkások százai tüntetnek egy sanghaji gyárnál
Több száz munkás kezdett tüntetésbe csütörtökön egy elektronikai cég sanghaji gyártóegységénél a vállalat munkatársainak tömeges elbocsátása elleni tiltakozásul, és a megmozdulás pénteken is folytatódott.
A munkások azt állítják, a vállalat vezetése nem értesítette őket előzetesen a döntésről, s nem kínált fel elfogadható kompenzációt. A tüntető dolgozók egy része a rendőrökkel is összecsapott, ennek során néhányan könnyebben megsebesültek.
A sztrájk pénteken is folytatódott, a gyár kapuinál 300-400 munkás gyűlt össze, akik az AP hírügynökségnek azt mondták, több információt és jobb feltételeket akarnak. Mások a munkásokat érintő szabályok megszegésével vádolták a céget, mondván, alkalmanként 18-19 óra munkára is fogta őket a vállalat.
Az esetről egyelőre sem a vállalat vezetése, sem a sanghaji hatóságok nem nyilatkoztak. A megmozdulás csak egyike az elmúlt hónapok országszerte mind gyakoribb munkástüntetéseinek. November közepén több mint mint tízezer munkás tüntetett a dél-kínai Kuangtung (Guangdong, Kanton) tartománybeli Sencsenben és Tungkuangban a túlóradíj csökkentése és a létszámcsökkentés miatt. Az elégedetlenség oka leggyakrabban az európai és amerikai exportpiacok gyengeségének következtében visszaeső kereslet csökkenése, amely a termelőipart érinti legsúlyosabban. Az ágazat szereplőinek gondjait a hazai gazdaság lassulása és a szűk hitelfelvételi lehetőségek is tovább növelik.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat 9 hónapja
- Inkább munkanélküliek maradnak a kínai fiatalok, mintsem alantas munkákat végezzenek 10 hónapja
- Nagy a baj a kínai gazdaságban, rekordot dönt a fiatalokat sújtó munkanélküliség 10 hónapja
- Ekkora a munkanélküliségi ráta Kínában 10 hónapja
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 12 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 éve
- Dolgozóinak 10 százalékától válik meg Kínában a Xiaomi 1 éve
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 1 éve
- Tíz magyar egyetem került fel a Sanghaj rangsorra 2 éve
- Leállítja tevékenységét Kínában a LinkedIn 3 éve
- 12 órás vagy hatórás munkanap? 3 éve