kapubanner for mobile

Munkásszállást adtak át Hajdúböszörményben

A 90 férőhelyes munkásszállóban 2-4-5 személyes szobákat, betegszobát és közösségi tereket is kialakítottak.

Munkásszállást adtak át pénteken Hajdúböszörményben: az egykori iskolaépületből átalakított, 90 férőhelyes intézmény 300 millió forintos költségéhez a kormány 240 millió forint vissza nem térítendő támogatást biztosított - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikai államtitkára a helyszínen. Bodó Sándor jelezte: a Munkásszállások kialakítása központi munkaerőpiaci program keretében eddig 45 munkásszállás, azon belül csaknem hatezer férőhely támogatásáról döntöttek, mintegy 15 milliárd forint ráfordítással. Tizenhat szálláshely már el is készült az ország különböző térségeiben. A működtetőknek vállalniuk kell, hogy tíz évig megtartják a beruházások munkásszállás funkcióját, és szállásonként legalább négy új munkahelyet hoznak létre - tette hozzá. 

Bodó Sándor szerint 60 kilométer az a távolság, ahonnan még hajlandó ingázni a munkavállaló, az ezt segítő utazási támogatást 3-4 ezren veszik igénybe; aki ennél nagyobb távolságra vállal munkát, három hónapig lakhatási támogatást kaphat. A munkásszállások kialakítását segítő program az ipari centrumok, városok munkaerőgondjain kíván segíteni a mai kor igényeihez alkalmazkodó, hotelszerű szálláshelyek létrehozásával. A munkavállalókon és a munkaadókon túlmenően ez az önkormányzatoknak is jó megoldás, mert lepusztult, használaton kívüli ingatlanok újulnak meg, kapnak új funkciót - ismertette az államtitkár. Tiba István, a térség fideszes országgyűlési képviselője azt mondta, munkásszálló ott épül, ahol a helyi önkormányzatoknak és a gazdasági szereplőknek van jövőképük, és építenek a kormány kiszámítható gazdaságpolitikájára. Fórizs László (Fidesz-KDNP), Hajdúböszörmény alpolgármestere jelezte, az önkormányzat a volt iskola épületének apportálása mellett 60 millió forint önrészt biztosított a beruházáshoz. A munkásszállón húsz, 2-4-5 személyes szoba mellett betegszobát és közösségi tereket is kialakítottak - tette hozzá.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk