kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Munkaszüneti nappá nyilvánítaná december 24-ét a Jobbik

December 24. ünnep- és munkaszüneti nappá nyilvánítását kezdeményezte Csányi Tamás, a Jobbik frakcióvezető-helyettese, a párt oktatási szakpolitikusa.

Az ellenzéki képviselő elmondta: a napokban nyújtotta be a Munka törvénykönyve módosítását kezdeményező indítványát e tárgyban.

Szerinte teljesen felesleges, és csak anomáliákat okoz, hogy az oktatási intézményekben is le kell dolgozni előre ezt az egyébként a téli szünet idéjére eső napot.

Hozzátette: igen csekély volna az általa javasolt döntés nemzetgazdasági jelentősége, hiszen december 24-én "valódi termelés már nem zajlik", legfeljebb a szolgáltató szektor, a kereskedelem működik ekkor.

Csányi Tamás célnak azt nevezte, hogy az emberek december 24-én már ne a munkára koncentráljanak, sokkal inkább a családjukra, és készülhessenek a szentestére.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek